ACCOUNTANT – FINANCE & REPORTING

Otis SE; San Sisto; In loco; EUR 33.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Fondo sanitario Metasalute

Buono pasto

Employee Assistance Program

Corsi gratuiti lingua inglese

Descrizione del lavoro

Otis Servizi s.r.l. a Bologna cerca un Accountant – Finance & Reporting per supportare le chiusure mensili/annuali, la gestione contabile e il reporting verso la Capogruppo. Lavorerai con il Finance Manager e garantirai la compliance delle procedure.

Si richiede laurea economico-amministrativa, esperienza in contabilità strutturata, buona conoscenza Excel e Inglese. Sede: Bologna, contratto a tempo indeterminato; retribuzione competitiva e pacchetto di benefit.

Competenze

• Solida conoscenza della contabilità generale.
• Conoscenza IVA italiana e dei principali adempimenti fiscali.
• Esperienza nelle chiusure contabili mensili e annuali.
• Conoscenza principi contabili italiani e OIC.
• Esperienza nelle attività di riconciliazione, quadratura e controllo dei conti.
• Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Mansioni

• Gestire registrazioni di contabilità generale.
• Predisporre scritture di assestamento nelle chiusure mensili e annuali.
• Eseguire analisi, quadratura e riconciliazione dei conti patrimoniali.
• Gestire gli adempimenti IVA e fiscali periodici, incluse liquidazioni e certificazioni.
• Collaborare alla predisposizione del bilancio civilistico e attività di controllo.
• Gestire la documentazione richiesta dagli auditor esterni.
• Supportare i processi di reporting amministrativo-contabile verso la Capogruppo.
• Presidiare i flussi amministrativi e rispetto delle scadenze di Gruppo.

Descrizione del lavoro

Date Posted: 2026-08-27 Country: Italy Location: ESA Bologna, Via Trattati Comunitari Europei 1957-2007 9 40127 Bologna BO Italy

ACCOUNTANT – FINANCE & REPORTING- BOLOGNA

Nell’ambito della funzione Finance di ESA, ricerchiamo un/una Accountant – Finance & Reporting che contribuirà alla gestione e al presidio dei processi amministrativo-contabili, con particolare attenzione alle chiusure periodiche, agli adempimenti fiscali, al reporting verso la Capogruppo e alle attività di controllo e riconciliazione. La posizione opererà in collaborazione con il Finance Manager e costituirà un punto di raccordo per specifiche attività amministrativo-contabili che coinvolgono la sede, la Capogruppo e le filiali presenti sul territorio.

Principali responsabilità

• Gestire e controllare le registrazioni di contabilità generale.
• Predisporre le scritture di assestamento nell’ambito delle chiusure mensili e annuali.
• Eseguire l’analisi, la quadratura e la riconciliazione dei conti patrimoniali.
• Gestire gli adempimenti IVA e fiscali periodici, incluse le liquidazioni periodiche e le Certificazioni Uniche dei professionisti.
• Collaborare alla predisposizione del bilancio civilistico e alle relative attività di controllo.
• Gestire e coordinare la documentazione richiesta dagli auditor esterni.
• Supportare i processi di reporting amministrativo-contabile verso la Capogruppo.
• Presidiare i flussi amministrativi necessari al rispetto delle procedure, delle scadenze di Gruppo e delle richieste di compliance.
• Contribuire alla corretta rappresentazione delle operazioni nell’ambito del dual accounting, secondo i principi contabili locali e di Gruppo.
• Fornire supporto amministrativo-contabile alle filiali presenti sul territorio, favorendo l’applicazione uniforme delle procedure contabili, fiscali e amministrative.
• Garantire la corretta tenuta dei libri contabili obbligatori e del libro cespiti.

Profilo ricercato

La candidatura ideale possiede una formazione economico-amministrativa e ha maturato un’esperienza consolidata in ruoli contabili strutturati, preferibilmente all’interno di organizzazioni articolate o multinazionali.

Sono richieste:

• Solida conoscenza della contabilità generale.
• Conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali italiani.
• Esperienza nei processi di chiusura contabile mensile e annuale.
• Conoscenza dei principi contabili italiani e degli OIC.
• Esperienza nelle attività di riconciliazione, quadratura e controllo dei conti.
• Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Costituiscono elementi preferenziali

• Esperienza in contesti di dual accounting.
• Conoscenza dei principi contabili US GAAP.
• Esperienza nella gestione della documentazione per attività di audit.
• Precedente esperienza in organizzazioni multinazionali o caratterizzate da processi amministrativi di Gruppo.

Competenze personali

• Capacità analitica e attenzione al dato.
• Precisione e affidabilità.
• Autonomia operativa e capacità di organizzazione.
• Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
• Problem solving e attitudine alla collaborazione con interlocutori differenti.

Sede di lavoro: Bologna, ESA HQ.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. Inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1 .

Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.

Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.

Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.

Pari opportunità e privacy

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com

Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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