Account Manager

Engineering

Torre

In loco

EUR 38.000 - 46.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

buoni pasto
welfare aziendale
smart working
assicurazione sanitaria
formazione

Descrizione del lavoro

Engineering cerca un Account Manager da inserire a Firenze, responsabile della gestione del portafoglio clienti assegnato, della relazione con i clienti e del raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel mercato sanità, PA o IT, capacità consulenziali, orientamento al risultato e spinta all'apprendimento e crescita professionale. Benefit: smart working, assicurazione sanitaria, formazione.

Competenze

  • Esperienza di almeno 2 anni nel mercato sanità, PA o IT.
  • Approccio consulenziale con il cliente dalla identificazione dell'opportunità alla finalizzazione.
  • Sviluppo opportunità di business sfruttando metodologie e competenze di altri mercati.

Mansioni

  • Rappresentare l'azienda e fungere da punto di riferimento per il cliente, gestendone le relazioni e assicurando la soddisfazione.
  • Costruire rapporti di lunga durata con i clienti, fidelizzandoli all'azienda.
  • Misurare i risultati di vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  • Sondare il mercato alla ricerca di nuove opportunità di business.
  • Condividere feedback dei clienti con Innovazione, Marketing e altri settori.

Conoscenze

Gestione portafoglio clienti
Orientamento al risultato
Approccio consulenziale
Sviluppo opportunità di business
Curiosità e apprendimento

Descrizione del lavoro

Cosa ti proponiamo:

All’interno di Alfahealth siamo alla ricerca di una figura di Account Manager che avrà la responsabilità di gestire il portafoglio clienti assegnato.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?
  • Rappresentare l'azienda e fungere da punto di riferimento per il cliente, gestendone le relazioni, mediando le loro richieste e assicurando la loro soddisfazione
  • Costruire rapporti di lunga durata con i clienti, fidelizzandoli all'azienda
  • Misurare i risultati di vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Sondare il mercato alla ricerca di nuove opportunità di business
  • Condividere il feedback dei clienti con gli altri settori aziendali (Innovazione, marketing, etc…)
Qualifiche e competenze richieste:
  • esperienza di almeno 2 anni nel mercato sanità o nel settore della Pubblica amministrazione e nel settore IT
  • approccio in ottica consulenziale con il cliente, dalla fase di identificazione dell'opportunità sino alla sua finalizzazione
  • sviluppo delle opportunità di business sfruttando metodologie, approcci e competenze anche provenienti da altri mercati
  • orientamento al lavoro per risultati
  • curiosità nell'apprendimento, forte spinta motivazionale, propensione alla crescita e all'evoluzione personale
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
  • Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo
  • Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
  • Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi
  • Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni

Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 €

Benefit:
  • buoni pasto
  • welfare aziendale
  • smart working
  • assicurazione sanitaria
  • formazione
SEDE DI INSERIMENTO:

Firenze

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

DISCOVER ENGINEERING

Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics. Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.

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