Account Manager

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Plasencia; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Job summary

Labor S.p.A. Agenzia per il lavoro – Filiale di Piacenza sta cercando un HR Account Manager da inserire nel team interno.

Il ruolo prevede sviluppo commerciale della filiale, gestione e fidelizzazione della clientela e attività di ricerca e selezione del personale. La risorsa gestirà offerte commerciali, trattative con i clienti, pianificazione contatti e visite, sviluppo di nuovi clienti e attività amministrative legate alla ricerca e selezione.

Qualifications

• È richiesta esperienza pregressa presso Agenzie per il Lavoro o società di Head Hunting.
• È richiesto titolo di studio universitario in discipline umanistiche o economiche.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi e al risultato.
• Buone capacità di analisi, pianificazione e lavoro in team.

Responsibilities

• Predisposizione di offerte commerciali relative ai servizi offerti nel rispetto delle politiche di pricing.
• Gestione delle trattative commerciali e sviluppo della relazione con i clienti.
• Pianificazione di contatti e visite commerciali sulla base dell'analisi del territorio e uso del CRM aziendale.
• Sviluppo commerciale della filiale e acquisizione di nuovi clienti.
• Gestione delle attività amministrative legate alla ricerca e selezione.
• Attività di ricerca e selezione del personale.

Skills

Ottime capacità relazionali e comunic.

Orientamento agli obiettivi

Buone capacità di analisi e pianific.

Predisposizione al lavoro in team

Automunito

Education

Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche o economiche

Job description

LABOR S.P.A. – RICERCA PER ORGANICO INTERNO

Labor S.p.A. Agenzia per il lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per ampliamento del proprio organico interno, una figura da inserire come:

HR ACCOUNT MANAGER

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e in crescita e si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale, della gestione e fidelizzazione dei clienti e delle attività di ricerca e selezione del personale.

Di cosa ti occuperai:

• Predisposizione di offerte commerciali relative ai servizi offerti, nel rispetto delle politiche di pricing aziendali;
• Gestione delle trattative commerciali e sviluppo della relazione con i clienti;
• Pianificazione di contatti e visite commerciali sulla base dell'analisi del territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale;
• Sviluppo commerciale della filiale e acquisizione di nuovi clienti;
• Gestione delle attività amministrative legate alla ricerca e selezione;
• Attività di ricerca e selezione del personale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa presso Agenzie per il Lavoro o società di Head Hunting;
• Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche o economiche;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Orientamento agli obiettivi e al risultato;
• Buone capacità di analisi e pianificazione;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Essere automuniti.

Cosa offriamo:

• Inserimento nell'organico interno di Labor S.p.A. contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
• RAL 23-25K.

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

Sede di lavoro: Piacenza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.