Account Executive Mid Market

Jet HR; Torino; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Jet HR sta assumendo un Account Executive – Mid Market con responsabilità di gestione di demo, trattative e closing per nuovi clienti. La persona interagirà quotidianamente con imprenditori, CEO, CFO e HR leader, lavorando a stretto contatto con il team BDR per ottimizzare il processo commerciale.

La posizione prevede un modello ibrido con Milano come area principale; cercano una figura con mentalità imprenditoriale, ownership e forte orientamento ai target.

Qualifications

• Almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive.
• Mentalità hunter, ownership e approccio imprenditoriale.
• Track record nel raggiungimento dei target.
• Esperienza vendita di soluzioni complesse o SaaS.

Responsibilities

• Gestire demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi con imprenditori, CEO, CFO e HR leader.
• Lavorare a stretto contatto con il team BDR e contribuire al miglioramento continuo del processo commerciale.

Job description

Jet HR sta assumendo un Account Executive – Mid Market

Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.

In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Account Executive – Mid Market che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale. Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.