Account Executive Enterprise

Jet HR; Milano; Ibrido; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jet HR sta ricercando un Account Executive – Enterprise per guidare demo, trattative e closing di nuovi clienti, dialogando quotidianamente con imprenditori, CEO, CFO e HR leader, per accelerare la crescita della piattaforma HR Tech.

La posizione prevede un modello ibrido a Milano, focus su soluzioni complesse/SaaS, e percorsi di crescita meritocratica in un contesto startup in crescita rapida.

Competenze

• Almeno 5+ anni di esperienza come Account Executive, almeno 1 nel segmento enterprise.
• Track record nel raggiungimento dei target.
• Esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS.
• Mentalità hunter, ownership e spirito imprenditoriale.

Mansioni

• Gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti.
• Lavorerà a stretto contatto con il team BDR Enterprise.
• Contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Conoscenze

Account Executive

Hunter mindset

Ownership

Approccio imprenditoriale

Descrizione del lavoro

Jet HR sta assumendo un Account Executive – Enterprise

Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Account Executive – Enterprise che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR Enterprise e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 5+ anni di esperienza come Account Executive (almeno 1 nel segmento enterprise), un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale.

Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.