Account Executive Mid Market

Jet HR; Bergamo; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modello ibrido

Percorsi di crescita rapidi

Descrizione del lavoro

Jet HR sta assumendo un Account Executive – Mid Market per rafforzare il team Sales. Cerchiamo una figura capace di gestire demo, trattative e closing con imprenditori, CEO e HR leader, contribuendo allo scaling di una HR Tech in rapida crescita.

Il ruolo richiede almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, una mentalità hunter e forte ownership. Offriamo un compenso commisurato all’esperienza e un modello di lavoro ibrido a Milano.

Competenze

• Almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive.
• Esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS è preferibile.
• Mentalità hunter con forte ownership e orientamento all’impatto.

Mansioni

• Gestirai demo, trattative e closing con nuovi clienti.
• Lavorerai a stretto contatto con team BDR e Sales per migliorare il processo commerciale.
• Contribuirai alla crescita e al raggiungimento dei target aziendali.

Conoscenze

Account Executive

Hunter mentality

Descrizione del lavoro

Jet HR sta assumendo un Account Executive – Mid Market

Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Account Executive – Mid Market che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale.

Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.