Account Executive

Wyser srl; Lombardia; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto indeterminato

Retribuzione commisurata all'esperenza

Ambiente dinamico

Formazione professionale

Top 10 broker mondiale

Job summary

Wyser S.r.l. cerca un Account Executive per gestire e ampliare un portafoglio clienti nel settore assicurativo. Il ruolo richiede spiccata natura commerciale, metodo consulenziale e attenzione al service level.

Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza, e opportunità di crescita all’interno di un gruppo internazionale leader nel brokeraggio assicurativo.

Qualifications

• Esperienza 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore assicurativo o bancassicurazione.
• Diploma di scuola superiore; laurea in Economia/Finanza o discipline affini è un plus.

Responsibilities

• Gestire, sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti PMI e corporate.
• Analizzare esigenze assicurative e proporre soluzioni su misura.
• Identificare opportunità di cross-selling e up-selling tra i rami assicurativi.
• Collaborare con funzioni interne per garantire servizio e rispetto delle policy.

Skills

Sviluppo commerciale

Gestione portafoglio clienti

Relazioni negoziali

Orientamento al risultato

Organizzazione

Education

Diploma di scuola superiore

Laurea utile

Job description

Job Description: Account Executive

Settore: Sales; Categoria: Assicurazione; Luogo di lavoro: Milano

Descrizione dell'Azienda

Stiamo cercando, per conto di un nostro cliente, realtà di eccellenza nel panorama del brokeraggio assicurativo italiano e parte di un primario Gruppo internazionale, figure professionali da inserire nella propria struttura commerciale. L'azienda supporta imprese e professionisti nella gestione dei rischi con soluzioni assicurative su misura.

Nell'ambito del potenziamento della propria rete commerciale, ricerca diversi/e:

Account Executive

Obiettivo del Ruolo

L'Account Executive avrà la responsabilità di gestire, sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti, contribuendo attivamente alla crescita del business. Il ruolo richiede un forte orientamento commerciale, capacità consulenziale e attenzione alla qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali e normativi.

Gestione e Sviluppo Commerciale

• Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti
• Gestire in autonomia un portafoglio clienti (PMI e aziende corporate)
• Analizzare le esigenze assicurative dei clienti e proporre soluzioni su misura
• Identificare opportunità di cross-selling e up-selling sui diversi rami assicurativi
• Raggiungere gli obiettivi di crescita assegnati in termini di ricavi e marginalità

Relazioni con Clienti e Stakeholders

• Costruire e mantenere relazioni solide, basate su fiducia e consulenza continuativa
• Interfacciarsi con compagnie assicurative per la negoziazione e strutturazione delle coperture
• Collaborare con le funzioni interne (tecnico, amministrativo, sinistri) per garantire un servizio efficiente e di qualità
• Monitorare costantemente la soddisfazione del cliente

Operatività e compliance

• Garantire il rispetto delle normative di settore e delle policy aziendali
• Supportare la corretta gestione amministrativa delle pratiche commerciali
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle modalità di servizio

Formazione ed Esperienza:

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore assicurativo, brokeraggio, bancassicurazione o servizi finanziari;
• Diploma di scuola secondaria superiore, eventuale laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini saranno considerate un plus

Competenze:

• Consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di clienti business
• Conoscenza dei principali prodotti assicurativi (rami danni, property, liability, ecc.)
• Spiccate capacità relazionali, negoziali e consulenziali
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Ottime doti organizzative e autonomia nella gestione delle attività

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, range retributivo: 38K-45K
• Inserimento in una realtà solida e in forte espansione (il Gruppo è tra i Top 10 broker a livello mondiale)
• Portafoglio clienti consolidato e concrete opportunità di sviluppo commerciale
• Ambiente dinamico, orientato al risultato e alla valorizzazione delle persone
• Percorsi di formazione e crescita professionale

Il nostro cliente promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità: la selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, disabilità o orientamento.

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.