476 - SPECIALISTA MONITORAGGIO COMMESSE E REPORTING

MM Spa; Milano; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MM Spa cerca una risorsa da inserire nella Direzione Program Management Commesse - Funzione Monitoraggio Commesse e Reporting, a diretto contatto con il Responsabile di funzione. Lo scopo è predisporre le offerte economiche per interventi di progettazione e/o realizzazione da contrattualizzare con i Clienti.

Il candidato dovrà collaborare alla predisposizione delle rendicontazioni di chiusura economica e gestire report sull'avanzamento delle commesse, con competenze in Office 365 e SAP e

Competenze

• Formazione: Diploma o Laurea in discipline economiche o tecnico-scientifiche.
• Esperienza minima: 3 anni preferibile in ingegneria o studi di progettazione, anche se con minori esperienze saranno considerate.

Mansioni

• Predisporre offerte economiche in collaborazione con i tecnici delle Direzioni aziendali, interfacciandosi con il cliente per aggiornamento tempi e costi.
• Monitorare l'emissione delle offerte e la formalizzazione degli incarichi.
• Garantire la predisposizione del piano di fatturazione delle commesse.
• Collaborare alle pratiche per il benestare alla fatturazione delle attività di ingegneria, interfacciandosi con il Cliente.
• Predisporre relazioni per la rendicontazione delle commesse e report sull'avanzamento.

Conoscenze

Competenze linguistiche: Inglese base

Conoscenza codice contratti pubblici

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche o tecnico-scientifiche

Strumenti

Office 365

SAP

Descrizione del lavoro

Data di pubblicazione bando: 16/09/2026

Data di scadenza bando: 01/10/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

La risorsa opererà all'interno della direzione Program Management Commesse - Funzione Monitoraggio Commesse e Reporting a diretto contatto con il Responsabile di funzione.

Lo scopo principale è quello di predisporre le offerte economiche al fine di poter contrattualizzare una serie di interventi di progettazione e/o di realizzazione che verranno successivamente contrattualizzati con il Cliente.

Inoltre, la risorsa collaborerà con il responsabile di funzione alla predisposizione di apposite rendicontazioni volte alla chiusura economica delle commesse.

La risorsa nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

• garantire la predisposizione delle offerte economiche in collaborazione con i tecnici delle Direzioni aziendali, interfacciandosi con il cliente per l'aggiornamento delle medesime offerte (tempi/costi);
• provvedere al monitoraggio dell'emissione delle offerte e della formalizzazione degli incarichi;
• garantire la collaborazione alla predisposizione del piano di fatturazione delle commesse;
• collaborare alla predisposizione delle pratiche per il benestare alla fatturazione delle attività di ingegneria, interfacciandosi con il Cliente;
• garantire la predisposizione di relazioni per la rendicontazione delle singole commesse e di specifici report sull'avanzamento delle stesse;

Profilo ideale

• Formazione: Diploma o Laurea in discipline economiche o tecnico-scientifiche.
• Esperienza professionale: costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa di almeno tre anni, possibilmente presso Società di Ingegneria o Studi di Progettazione, per attività analoghe a quelle sopra descritte. Saranno comunque prese in considerazione anche candidature con esperienza inferiore.
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
  • Competenze tecniche: Conoscenza codice dei contratti pubblici (d.lgs. 36/2023)
  • Competenze informatiche: buona conoscenza di Office 365 e di SAP
  • Competenze linguistiche: Conoscenza della lingua Inglese - Base (A1 e A2)

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 5° livello del CCNL Gas Acqua.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08