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Wella Company ricerca una figura di Executive Assistant per supportare direttamente il General Manager Italia e il Leadership Team in un contesto dinamico e internazionale. Verrà garantito supporto strategico e organizzativo, gestione agenda, viaggi, presentazioni e reportistica a supporto del management.
La posizione prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi, opportunità di proroga e inserimento stabile. Sede a Milano, con possibilità di smart working in funzione delle esigenze.
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di supporto al business. Siamo specializzati nella ricerca e selezione di professionisti qualificati per aziende strutturate, multinazionali e grandi realtà corporate. Per Wella Company, multinazionale leader nel settore Beauty e Hair Care, siamo alla ricerca di una figura di Executive Assistant
La risorsa, a diretto riporto del General Manager Italia, avrà il compito di garantire supporto strategico e organizzativo al management, contribuendo all'efficace coordinamento delle attività aziendali e al corretto funzionamento della sede italiana. Inserita in un contesto dinamico e internazionale, tra sede, struttura commerciale e forza vendita, la figura rappresenterà un punto di riferimento per il Leadership Team e per gli stakeholder interni ed esterni.
Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi. Concrete prospettive di continuità, con valutazione al termine del periodo per eventuale proroga e/o inserimento stabile in azienda.
Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 38.000 € e 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata.
Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e fortemente orientato all'innovazione, con frequente esposizione a stakeholder internazionali.
Sede di lavoro: Milano Stazione Centrale
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 sul sito www.Gigroup.It.
Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG.