SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

Telekom

Pune District

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INR 1 500 000 - 1 900 000

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Kernteam in Pune

Résumé du poste

T-Systems ICT India Pvt. Ltd. in Pune sucht einen SAP-Integrationsspezialisten zur Implementierung und Wartung von Integrationen zwischen SAP HCM und SuccessFactors. Sie arbeiten mit BIB/iFlow, Groovy-Scripting und sichern die Datenübertragung über SSH/OAuth/x509.

Sie arbeiten eng mit HR-Experten, SAP-Beratern und IT-Teams zusammen, führen End-to-End-Tests durch und unterstützen hybride Integrationsszenarien sowie Stammdatensynchronisation.

Qualifications

  • Ausgeprägte Integrationserfahrung mit SAP Integration Suite iFlow inkl. Groovy-Scripting, Mapping & Fehlerbehandlung.
  • Fundierte Kenntnisse der HCM/SuccessFactors-Datenmodelle & Integrationsmuster.
  • Erfahrung mit ABAP OO, BAdIs & Infotype Framework.
  • Sichere Datenaustausch (SSH, OAuth, x509, Basic Auth).
  • Erfahrung mit SAP SOA Manager, Migration und Replizierung von SuccessFactors.
  • Erfahrung mit dem SuccessFactors Integration Centre.
  • Kenntnisse Stammdaten-Customizing in SAP HCM & SuccessFactors.

Responsabilités

  • Implementierung und Wartung von Integrationsroutinen zwischen SAP HCM und SuccessFactors.
  • Design und Konfiguration von End-to-End-Integrationen (Recruiting, Reporting).
  • Konfiguration von Replikationseinstellungen und Whitelisting in SuccessFactors.
  • Durchführung von End-to-End-Tests, Validierung und Fehlerbehebung von Integrationsflows.
  • Unterstützung hybrider Integrationsszenarien und Stammdatensynchronisation.

Connaissances

SAP Integration Suite
iFlow Groovy scripting
ABAP OO
Sichere Datenaustausch (SSH, OAuth, x.
Datenmigration/Transformation
SuccessFactors-Datenmodelle
HCM-SuccessFactors-Integrationsmuster
SAP SOA Manager
SuccessFactors Integrations-Center

Formation

Technische Ausbildung/Studium IT

Outils

BIB
iFlow
SAP SOA Manager
SuccessFactors Migration
SuccessFactors Integration Centre
ABAP OO

Description du poste

# SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)PuneBerufserfahreneRegulär (Teilzeit möglich)T-Systems ICT India Pvt. Ltd.## Informationen zum Job### Deine AufgabeDiese Rolle konzentriert sich auf die Implementierung und Wartung von Integrationslösungen zwischen **SAP HCM und SuccessFactors** unter Verwendung des Business Integration Builder (BIB) und Custom iFlow Integrations. Die Position erfordert fundierte Expertise in SAP Integration Suite, Datenmodellen und hybriden Integrationsszenarien zur Unterstützung von HR-Lifecycle-Prozessen und Stammdatensynchronisation.#### Aufgaben* Implementierung und Wartung von Migrations- und Replikationsroutinen zwischen SAP HCM und SuccessFactors innerhalb des Business Integration Builder (BIB) und Custom IFlow Integrations* Design und Konfiguration von End-to-End-Integrationsschnittstellen, einschließlich Recruiting und Reporting* Konfiguration von Replikationseinstellungen, SAP Replication Systems und Whitelisting innerhalb von SuccessFactors* Durchführung von End-to-End-Tests, Datenvalidierung und Fehlerbehebung von Integrationsflows und BIB-Konfiguration* Unterstützung hybrider Integrationsszenarien, Stammdatensynchronisation und automatisierter Datenmigration* Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachexperten, SAP-Beratern und IT-Teams zur Definition von Anforderungen, Fehlerbehebung und Prozessoptimierung* Sicherstellung der Datenqualität durch automatisierte Validierung und kontinuierliche Prozessverbesserung zur Aufrechterhaltung der Zuverlässigkeit* Durchführung von Datenmigration, -transformation und -validierung von SAP HCM zu SuccessFactors* Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Organisationsstrukturen und HR-Lifecycle-Prozessen über beide Systeme hinweg### Dein ProfilWir suchen einen qualifizierten **SAP Integration Specialist** mit fundierter Expertise in SAP Integration Suite, SAP HCM und SuccessFactors-Integration sowie ausgeprägten technischen Fähigkeiten in ABAP, Datentransformation und sicheren Datenaustauschprotokollen.#### Muss-Kriterien* Ausgeprägte Integrationserfahrung mit SAP Integration Suite iFlow einschließlich Groovy-Scripting, Mapping und Fehlerbehandlung* Fundierte Kenntnisse der SAP HCM SuccessFactors-Datenmodelle und Integrationsmuster* Versiert in ABAP OO, BAdIs und Infotype Framework für kundenspezifische Integrationslogik* Erfahrung mit sicherem Datenaustausch einschließlich SSH, OAuth, x509 und Basic Auth* Praktische Erfahrung mit SAP SOA Manager und SuccessFactors-Migration und -Replikation* Praktische Erfahrung mit dem SuccessFactors Integration Centre* Fundierte Kenntnisse der SAP HCM- und SuccessFactors-Datenmodelle einschließlich Mitarbeiterdaten, Organisationsstrukturen und HR-Lebenszyklusprozessen* Erfahrung mit Datenmigration, -transformation und -validierung von SAP HCM zu SuccessFactors#### Von Vorteil* Erfahrung mit Business Integration Builder (BIB) und spezifischer iFlow-Konfiguration* Vertrautheit mit der SAP HCM SuccessFactors-Integrationsarchitektur* Kenntnisse anderer SAP BTP-Module wie SAP Build* Verständnis der Stammdaten-Customizing in SAP HCM und SuccessFactors* Erfahrung in anderen Skriptsprachen zur Transformation dateibasierter Daten wie Python pandas### Über uns**T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.)** ist ein zertifizierter **Great Place To Work** und wird stolz für seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement für exzellente Mitarbeiterbetreuung anerkannt. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India in Pune und Bangalore tätig und verfügt über ein dynamisches Team von über **4.200 Fachleuten**, die hochwertige IT-Services für Konzernkunden weltweit erbringen.T-Systems India spielt eine Schlüsselrolle in dieser globalen Vision, indem wir integrierte End-to-End-IT-Lösungen und branchenspezifische Software liefern, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter **Automotive, Fertigung, Logistik, Transport, Gesundheitswesen und der öffentliche Sektor**.Seit über **25 Jahren** steht die T-Systems International GmbH an der Spitze der digitalen Innovation, treibt den Fortschritt voran und fördert digitalen Optimismus. Als führender europäischer IT-Dienstleister und stolzer Teil der Deutschen Telekom liefert T-Systems transformative Digitalisierungsprojekte, die auf tiefgreifender Expertise in Beratung, Cloud, KI, Cybersecurity und Konnektivität basieren.Mit einer globalen Belegschaft von **26.000 Mitarbeitern in 26 Ländern** setzen wir Branchenmaßstäbe in Effizienz, Souveränität, Sicherheit und Zuverlässigkeit – und befähigen Organisationen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten.Mit einem Jahresumsatz von über **4,0 Milliarden EUR (2024)** steht T-Systems als einer der führenden Partner für digitale Transformation in Europa und ist der Gestaltung der Zukunft der Unternehmenstechnologie verpflichtet.#### Bewerbungsinformationen*Bitte beachte: Betrügerische Stellenausschreibungen/Job-Scams kommen immer häufiger vor.* Sei vorsichtig bei irreführenden Anzeigen und betrügerischer Kommunikation, die im Namen von T-Systems „Angebotsschreiben\" gegen eine Gebühr ausstellen. Bitte achte auf eine authentische T-Systems-E-Mail-Adresse - XYZ@t-systems.com.Bleib wachsam. Schütze dich vor Recruiting-Betrug!Um mehr zu erfahren, besuche bitte: Betrugswarnung
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