HR Operations

Deutsche Telekom; Maharashtra; On-site; INR 400,000 - 700,000; Full time

Job summary

T-Systems ICT India Pvt. Ltd. in Indien sucht eine HR-Fachkraft, die HR-Aufträge in Standardprozessen zeitnah bearbeitet und Anfragen im Fachbereich mit Systemunterstützung klärt.

Sie kommunizieren mit internen Kunden und erstellen Standarddokumente gemäß Systemanforderungen. Sie pflegen HR-Daten, erstellen Bescheinigungen und arbeiten an der Qualität der Daten. Deutschkenntnisse auf B2.2-Niveau sind zwingend erforderlich; Erfahrung in HR-Korrespondenz ist von Vorteil.

Qualifications

• Deutschkenntnisse auf B2.2-Niveau sind zwingend erforderlich.
• Erfahrung in der Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen.
• Fähigkeit, Kundenanfragen mit Systemunterstützung zu klären.
• Erfahrung in der Kommunikation mit internen Kunden.
• Erstellung und Pflege von Standarddokumenten gemäß Systemanforderungen.
• Datenpflege im HR-Bereich und Gewährleistung der Datenqualität.
• Bescheinigungen erstellen und bereitstellen.
• Bearbeitung standardisierter Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.
• Termine prüfen und verfolgen.

Responsibilities

• Zeitnahe und abschließende Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen
• Klärung von Kundenanfragen im zugewiesenen Fachbereich mit Systemunterstützung und Kommunikation mit internen Kunden
• Erstellung und Pflege von Standardkorrespondenz, Verträgen und anderen Standarddokumenten gemäß Systemanforderungen
• Pflege von HR-Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung und Bereitstellung von Bescheinigungen
• Bearbeitung standardisierter interner und externer Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
• Prüfung von Daten und Verfolgung von Terminen

Skills

Deutschkenntnisse B2.2

HR-Aufträge bearbeiten

Kundenservice

Datenmanagement

Job description

Deine Aufgabe

Diese Rolle umfasst die zeitnahe und abschließende Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen, die Klärung von Kundenanfragen im zugewiesenen Fachbereich mit Systemunterstützung sowie die Kommunikation mit internen Kunden.

Deine Aufgabe

Diese Rolle umfasst die zeitnahe und abschließende Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen, die Klärung von Kundenanfragen im zugewiesenen Fachbereich mit Systemunterstützung sowie die Kommunikation mit internen Kunden.

Deutschkenntnisse auf B2.2-Niveau sind zwingend erforderlich für diese Position.

Aufgaben

• Zeitnahe und abschließende Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen
• Klärung von Kundenanfragen im zugewiesenen Fachbereich mit Systemunterstützung und Kommunikation mit internen Kunden
• Erstellung und Pflege von Standardkorrespondenz, Verträgen und anderen Standarddokumenten gemäß Systemanforderungen
• Pflege von HR-Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung und Bereitstellung von Bescheinigungen
• Bearbeitung standardisierter interner und externer Korrespondenz, z.B. mit Krankenkassen und Behörden
• Prüfung von Daten und Verfolgung von Terminen

Dein Profil

Wir suchen eine HR-Fachkraft mit ausgeprägten Deutschkenntnissen für die Bearbeitung von HR-Prozessen, Datenmanagement und Kundenservice in einem standardisierten HR-Umfeld.

Muss-Kriterien

• Deutschkenntnisse auf B2.2-Niveau
• Erfahrung in der Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen
• Fähigkeit, Kundenanfragen mit Systemunterstützung zu klären
• Erfahrung in der Kommunikation mit internen Kunden
• Fähigkeit, Standardkorrespondenz, Verträge und Dokumente gemäß Systemanforderungen zu erstellen und zu pflegen
• Erfahrung in der Pflege von HR-Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Fähigkeit, Bescheinigungen zu erstellen und bereitzustellen
• Erfahrung in der Bearbeitung standardisierter interner und externer Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
• Fähigkeit, Daten zu prüfen und Termine zu verfolgen

Über uns

Unternehmensvorstellung - T-Systems ICT India Pvt. Ltd.

T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work® und wird stolz für seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement für exzellente Mitarbeiterbetreuung anerkannt. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India mit Standorten in Pune und Bangalore tätig und verfügt über ein dynamisches Team von über 4.200 Fachleuten, die hochwertige IT-Services für Konzernkunden weltweit erbringen.

T-Systems India spielt eine Schlüsselrolle in dieser globalen Vision, indem das Unternehmen integrierte End-to-End-IT-Lösungen und branchenspezifische Software liefert, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter Automotive, Fertigung, Logistik, Transport, Gesundheitswesen und der öffentlichen Sektor.

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