Generalista de Recursos Humanos

CONEJO CORRIENDO

Moreli

On-site

INR 653,000 - 783,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Sueldo: $12,000 brutos mensuales
Vales de despensa: $1,200 mensuales

Job summary

CONEJO CORRIENDO busca un Generalista de Recursos Humanos para brindar soporte integral a colaboradores, abarcando reclutamiento, contratación, incidencias y bajas. Se gestionan contratos, control de asisten­cias y atención diaria a personal operativo y administrativo.

Se requiere licenciatura en RR. HH. o afín, experiencia en RR. HH. y manejo de Excel; se valorará proactividad y disponibilidad para adaptar procesos a la operación, con enfoque al cumplimiento de prestaciones de ley.

Qualifications

  • Licenciatura en RR. HH., Administración, Psicología Organizacional o afín.
  • Experiencia en RR. HH., preferentemente en reclutamiento y administración de personal.
  • Conocimiento de nómina, incidencias y bajas, y manejo de Excel.

Responsibilities

  • Publicación y difusión de vacantes, reclutamiento y entrevistas.
  • Elaboración y entrega de contratos; seguimiento de vencimientos.
  • Gestión de incidencias de personal y coordinación con nómina.
  • Gestión de bajas y finiquitos.
  • Atención y orientación a colaboradores, trámites RH.

Skills

Organización
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Atención al detalle
Proactividad
Manejo de Excel

Education

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín

Tools

Excel
Paquetería Office

Job description

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
  • Sueldo: $12,000 MXN mensuales brutos
  • Vales de despensa: $1,200 MXN mensuales libres
  • Prestaciones: Prestaciones de ley
OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar atención y soporte integral a los colaboradores, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y contratación hasta la gestión de incidencias y procesos de baja.

PRINCIPALES ACTIVIDADES
Reclutamiento y selección
  • Publicación y difusión de vacantes.
  • Reclutamiento y búsqueda de candidatos.
  • Entrevistas y filtros iniciales.
  • Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
  • Integración de expedientes de personal de nuevo ingreso.
  • Coordinación de ingresos y altas.
Contratación y administración de personal
  • Elaboración y entrega de contratos para firma.
  • Seguimiento a contratos próximos a vencer.
  • Gestión de renovaciones de contrato.
  • Integración y actualización de expedientes físicos y digitales.
  • Atención y seguimiento a solicitudes de los colaboradores.
Control de incidencias
  • Recepción y seguimiento de incidencias de personal.
  • Control de asistencias, retardos, faltas, horas extra, descansos laborados, primas dominicales, entre otras.
  • Envío y seguimiento de incidencias con el área de Nóminas.
  • Validación de información para el correcto procesamiento de nómina.
Bajas y finiquitos
  • Gestión administrativa de bajas de personal.
  • Seguimiento a procesos de renuncia y terminación laboral.
  • Solicitud y seguimiento de finiquitos.
  • Entrega y seguimiento de documentación correspondiente a las bajas.
  • Atención al colaborador durante el proceso de salida.
Atención al personal
  • Resolver dudas y brindar orientación a los colaboradores sobre procesos de RH.
  • Dar seguimiento a solicitudes, documentos y trámites relacionados con Recursos Humanos.
  • Mantener comunicación constante con líderes y responsables de operación.
PERFIL REQUERIDO
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
  • Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en reclutamiento y administración de personal.
  • Conocimiento de procesos de contratación, incidencias, nómina y bajas.
  • Manejo de Excel y paquetería Office.
  • Facilidad de comunicación y trato con personal operativo y administrativo.
  • Organización y capacidad para dar seguimiento a múltiples procesos.
  • Proactividad y sentido de urgencia.
  • Disponibilidad para atender las necesidades de la operación.
COMPETENCIAS
  • Organización y seguimiento.
  • Comunicación efectiva.
  • Resolución de problemas.
  • Atención al detalle.
  • Proactividad.
  • Servicio al cliente interno.
  • Responsabilidad y confidencialidad.
OFRECEMOS
  • Sueldo: $12,000 brutos mensuales
  • Vales de despensa: $1,200 mensuales libres
  • Prestaciones de ley
UBICACIÓN DE TRABAJO

Av Francisco I. Madero Ote, CP 58200 Morelia, Mich.

Referencia: Cerca de Atapaneo, pasando Mercado Libre, a un costado de Bodega Elecktra(BAZ).

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