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Jobs in Irland

Grade VIII – Business Manager Office of the CEO - Dublin TR2024877

HSE Workplace Health & Wellbeing

Leinster
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Customer Service Assistant - Rush

BoyleSports

Rush
Vor Ort
EUR 25.000 - 30.000
Vor 3 Tagen
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Privacy (EMEA) & Governance Risk Compliance Lead

xAI

Irland
Vor Ort
EUR 136.000 - 188.000
Vor 3 Tagen
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Staff Manufacturing Engineer

Stryker Group

Cork
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 3 Tagen
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Graduate Civil Engineer- Ireland

SISK Group

Dublin
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Consultant Medicine Locum Limerick

TTM Healthcare Limited

Limerick
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Vor 3 Tagen
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Facilities Coordinator

Neylons Facility Management

Shannon
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Commercial/Financial Analyst II - Business Partnering

ICON

Dublin
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Project Manager

Matrix Recruitment Group

Rathcoole
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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AI Business Process Solution Engineer

Microsoft

Dublin
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 3 Tagen
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kitchen porter

inploi

Dublin
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 3 Tagen
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Technology Project Manager / Coordinator to the CIO - IT & Cloud Operations

SS&C Technologies

Irland
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 3 Tagen
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Electrical Engineer

Hero Recruitment

Limerick
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 3 Tagen
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Driver

Codex Office Solutions

Dublin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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Quality Operations Laboratory Project Specialist

Cpl Healthcare

Dublin
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 3 Tagen
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Registrar LIU Locum

TTM Healthcare Limited

Limerick
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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Applications Engineer - PLC

Hero Recruitment

Cork
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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Healthcare Assistant

Noel Recruitment Incorporated Ltd.

Roscommon
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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Staff Nurse - Multiple Areas

Healthcarejobs.ie

Leinster
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 3 Tagen
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pastry chef / baker

Noel Recruitment Incorporated Ltd.

Wicklow
Vor Ort
EUR 35.000
Vor 3 Tagen
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Software Quality Engineer

Red Hat

Munster
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Application Engineer

PGIM Ireland

Letterkenny
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 3 Tagen
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Consultant in Public Health Medicine s.i. Health Improvement SOCHIM01

HSE Workplace Health & Wellbeing

Dublin
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Vor 3 Tagen
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Sr. Technical Program Manager – Localization Machine Translation

NLP PEOPLE

Dublin
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 3 Tagen
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Warehouse Team Leader

Choice Stores

Ashbourne
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 3 Tagen
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Grade VIII – Business Manager Office of the CEO - Dublin TR2024877
HSE Workplace Health & Wellbeing
Leinster
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

A healthcare organization is seeking applicants for a permanent management position based in Dublin. The role is open to both HSE and non-HSE applicants, with different terms and conditions. Ideal for those interested in contributing to child and family services.

Jobbeschreibung

Before you apply, note that this job opportunity is open to both HSE and non-HSE applicants.

Reference: TR2024877

Category: Management/Admin/ICT, Grade: Grade VIII 0655

Advertisement source: TUSLA - Child and Family Agency, Advertisement Type: External

Important Information: The HSE is advertising this job on behalf of TUSLA - Child and Family Agency. This job is not with the HSE. The terms and conditions of this job will be different from the HSE’s terms and conditions.

Location:

  • Brunel Building, Heuston South Quarter, Dublin 8, County: Dublin South

Recruiter: Tusla Child and Family Agency, Contract type:

  • Permanent Wholetime

Closing date: 20/10/2025 12:00:00, Proposed interview date: November

Application details: Denise Nugent; denise.nugent@tusla.ie / 087 712 3651

Informal enquiries: Colm Byrne; colm.byrne1@tusla.ie

External link: https://www.tusla.ie/about/careers-in-tusla/

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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