recruiter in GTM

OpenAI; Dublin; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

12-месячный контракт

Job summary

OpenAI ищет старшего специалиста по найму для ведения полного цикла найма в команде GTM, с фокусом на продажи, технические решения и партнёрство. Ваша роль — выстраивать стратегии подбора в глобальном контексте, сотрудничать с руководителями и обеспечивать эффективный процесс найма.

Кандидат должен иметь убедительный послужной список найма для GTM-функций, умение работать на пересечении бизнес-целей и культурных различий, а также владение инструментами Ashby и LinkedIn Recruiter.

Qualifications

• 7+ лет опыта полного цикла найма, предпочтительно в быстрорастущих компаниях
• Успешный опыт найма для функций GTM: продажи, технические решения, партнёрство, RevOps
• Сильное omarket judgement и умение оценивать опыт и потенциал
• Умение influence senior stakeholders и работать как стратегический партнёр
• Умение управлять несколькими сложными поисками одновременно
• Опыт выстраивания пайплайнов с нуля в конкурентных рынках
• Отличные коммуникационные навыки и работа с региональными/культурными различиями
• Опыт работы с современными инструментами подбора кандидатов (Ashby, LinkedIn Recruiter) и готовность осваивать новые технологии

Responsibilities

• Ведения полного цикла найма на роли GTM, от определения потребности до предложения и закрытия
• Сотрудничество с руководителями для определения потребностей команды и стратегии найма
• Разработка и внедрение проактивных источников кандидатов с учётом разнообразия
• Консультирование менеджеров по найму и выравнивание позиций
• Обеспечение высококлассного опыта кандидата и соответствия ценностям компании
• Согласование с People, Legal, Compensation по глобальным условиям найма
• Оптимизация процессов набора и устранение узких мест
• Предоставление рыночной информации и влияния на стратегию подбора

Skills

Full-cycle recruiting

GTM recruiting

Stakeholder management

Data-driven sourcing

Cross-regional collaboration

Tools

Ashby

LinkedIn Recruiter

Job description

Описание

OpenAI aims to build safe AGI that benefits everyone. Its Go-to-Market team brings OpenAI's products to customers and partners worldwide and hires across Sales, Customer Success, Partnerships, and Technical Solutions.

Задачи

• Own end-to-end hiring for GTM roles, from scoping and calibration through offer and close
• Partner with senior business leaders to understand team needs, define hiring strategies, and translate business priorities into actionable talent plans
• Build and execute proactive, data-informed sourcing strategies to attract high-calibre and diverse talent across competitive markets
• Advise hiring managers, drive alignment, challenge assumptions, and maintain a high hiring bar
• Deliver an exceptional candidate experience that reflects OpenAI's values and mission
• Partner with People, Legal, and Compensation to navigate global hiring environments and ensure consistency, fairness, and compliance
• Improve recruiting processes, identify bottlenecks, and implement scalable solutions to increase quality and velocity
• Bring market intelligence and insights to stakeholders, influence hiring decisions, and shape talent strategy

Требования

• 7+ Years of full-cycle recruiting experience, ideally in-house at high-growth or high-bar environments
• Proven track record of hiring for GTM functions, such as Sales, Technical Solutions, RevOps, Partnerships, or User Ops
• Strong talent judgment and ability to assess experience and potential
• Ability to influence senior stakeholders, navigate ambiguity, and operate as a strategic partner
• Ability to manage multiple complex searches simultaneously without sacrificing quality
• Experience building pipelines from scratch, especially in competitive or emerging talent markets
• Excellent communication and stakeholder management skills, including experience working across regions and cultures
• Data-informed and structured approach, using insights to guide decisions and improve outcomes
• Experience with modern recruiting tools such as Ashby and LinkedIn Recruiter, and willingness to leverage new technologies

Условия

• 12-Month fixed-term contract