Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Medtronic plc in Ireland seeks a Quality Engineer to support manufacturing quality standards, collaborating with Engineering, Manufacturing and Quality teams to ensure regulatory compliance and patient safety. You will analyze quality data, participate in CAPAs, NCMRs, validations, and drive continuous improvement across the product value stream.
The role offers a competitive salary and flexible benefits in a dynamic medical device environment.
Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d'exploration et d'innovation tout en aidant à soutenir l'accès aux soins de santé et l'équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l'innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type At our Quality Department in Medtronic, plc, we focus on supporting the product value stream to ensure that customer and patient needs are met every day. Our key focus is on delivering and maintaining a high level of Quality to ensure that business and performance goals are achieved. The Quality Engineer role is critical in supporting key department metrics thus contributing to the global strategy and to deliver on our mission to contribute to human welfare by supporting the manufacture of products that alleviate pain, restore health, and extend life. Come for a job, stay for a career!
Medtronic offer a competitive salary and flexible Benefits Package
Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu'ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d'avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.
Ireland: 41,600.00 EUR - 62,400.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
La politique de Medtronic consiste à assurer l'équité en matière d'emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l'âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut au regard de l'assistance publique, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu'ils se conforment à toutes les exigences d'accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu'ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral "E-Verify" pour confirmer l'identité et l'autorisation d'emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d'informations sur le programme E-Verify, veuillez cliquer ici (https://www.e-verify.gov/employees). Pour obtenir des mises à jour sur les offres d'emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l'état de votre candidature. Si vous avez besoin d'aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à AskHR@medtronic.com Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à RS.HRCompliance@medtronic.com.