Ingénieur logiciel principal

Medtronic plc; Galway; Hybrid; EUR 84,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Package d'avantages flexibles

Job summary

Medtronic Patient Care Systems (PCS) recherche un Principal Software Engineer pour diriger le développement logiciel au sein de produits médicaux, en veillant à l'excellence technique et à la conformité réglementaire. Vous encadrerez des ingénieurs et travaillerez avec des parties prenantes transverses à l'échelle mondiale.

Le poste implique la conception et la Livraison de solutions logicielles critiques dans un contexte de dispositif médical, avec un accent sur l'amélioration continue et

Qualifications

• Baccalauréat (Level 8) en ingénierie informatique ou discipline technique similaire et au moins 7 ans d'expérience en génie logiciel.
• Diplôme avancé avec 5+ années d'expérience en génie logiciel.
• Expérience des processus du cycle de vie logiciel et des pratiques Agile et TDD.
• Maîtrise d'au moins deux des technologies: XML, C++, Java, JavaScript, C#, .NET, Python ou HTML.

Responsibilities

• Concevoir, développer et tester des logiciels pour dispositifs médicaux dans le cadre des normes logiciel.
• diriger la planification de projets, définition du périmètre et exécution technique.
• Fournir du leadership technique, mentoring et meilleures pratiques logiciel.
• Collaborer avec les équipes produit, test, systèmes et architecture pour livrer des solutions.

Skills

C++

Java

Python

JavaScript

XML

C#

.NET

HTML

Education

Bachelor's degree (Level 8) in Computer Engineering, Software Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical discipline

Advanced degree with 5+ years of software engineering experience

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type At Medtronic, we value what makes you unique. Be part of a company that thinks differently to solve problems, make progress, and deliver meaningful innovations. Our Purpose: At Medtronic Patient Care Systems (PCS), we power the digital heartbeat behind life‑saving cardiac therapies. We build the connected ecosystem that enables clinicians to monitor, manage, and protect millions of patients living with implantable cardiac devices around the world. From secure device connectivity and real‑time data platforms to intelligent clinical tools and patient‑facing experiences, PCS transforms complex cardiac data into clarity — helping physicians make faster decisions, improving outcomes, and giving patients greater confidence in their care. Every line of code we write supports someone’s parent, spouse, child, or friend. Our work ensures that life‑saving therapies are not only delivered safely and reliably, but continuously improved through innovation, insight, and global scale. If you want to build technology that truly matters — where uptime means peace of mind and innovation means more birthdays — join us. Together, we are shaping the future of connected cardiac care and changing lives every single day Come for a job, stay for a career!

A Day in The Life Of:

As a Principal Software Engineer, you will provide technical leadership across the software development lifecycle for medical device products. You will lead the design, development, verification, and continuous improvement of software solutions while driving engineering excellence, mentoring software engineers, and partnering with cross‑functional stakeholders to deliver compliant, high‑quality products that support cardiac care technologies. This Principal Software Engineer role will contribute to the design and delivery of software solutions that support critical cardiac care technologies at global scale.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and test software for medical devices in compliance with software development standards,
• Lead project planning activities, including scope definition, effort estimation, technical execution, and delivery commitments for complex software initiatives
• Provide technical leadership, coaching, mentoring, and software engineering best practices to junior and senior software engineers
• Collaborate with product engineering, software test, systems, and architecture teams to define and deliver technical solutions.
• Conduct technical reviews of requirements, specifications, architecture, design documentation, source code, and other engineering deliverables.
• Drive process improvement initiatives that enhance software quality, development efficiency, compliance, and team effectiveness
• Develop reusable frameworks, design patterns, and engineering approaches that increase team velocity and long‑term maintainability
• Partner with internal and external stakeholders to ensure timely delivery of high quality software products.

Required Qualifications:

• Bachelor's degree (Level 8) in Computer Engineering, Software Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical discipline and a minimum of 7 years of relevant software engineering experience; or an advanced degree and a minimum of 5 years of relevant software engineering experience.
• Experience designing, developing, and verifying software using established software development lifecycle processes.
• Experience with Agile software development methodologies and Test‑Driven Development (TDD).
• Expertise in at least two of the following technologies: XML, C++, Java, JavaScript, C#, .NET, Python, or HTML.
• Experience participating in software design, technical review, code review, and software verification activities.

Preferred Qualifications:

• Experience developing software for medical devices.
• Knowledge of medical device software standards and regulatory expectations, including IEC62304.
• Experience leading software engineering teams through technical mentoring, coaching, and engineering best‑practice adoption.
• Experience working within cross‑functional product development environments involving product, systems, architecture, and test engineering teams.
• Experience developing reusable software frameworks, components, or design patterns that improve engineering efficiency and software quality.

Medtronic offer a competitive salary and flexible Benefits Package #LI-hybrid

Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Ireland: 83,520.00 EUR - 125,280.00 EUR | This position is eligible for a short‑term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver des solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait‑ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien‑être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs.

Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.

Cet employeur participe au programme fédéral « E‑Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés.