Product Development Program Manager (CTOR) CardioVascular Surgery

Medtronic plc; Galway; Hybrid; EUR 85,000 - 127,000; Full time

Benefits offered by this job

MIP eligibility

Job summary

Medtronic recrute un responsable de programme opérationnel chargé de piloter des projets de développement produit, coordonner les équipes et assurer les livrables dans des environnements régulés. Vous définirez les délais, gérerez les risques et alignerez les priorités avec les partenaires globaux, jusqu’au déploiement et à la mise sur le marché.

Le candidat idéal possède un diplôme équivalent à NFQ 8 ou Master, et une solide expérience dans des programmes cross-fonctionnels, en environnement

Qualifications

• Expérience dans des environnements réglementés et en développement de produits.
• Capacité à influencer dans des organisations matrices mondiales.
• Expérience en prise de décisions sur des compromis coûts/qualité/approvisionnement.

Responsibilities

• Dirige des membres d’équipe dans les domaines opérationnels et de développement produit.
• Définir le périmètre du programme, les délais et la gouvernance.
• Collaborer avec les partenaires transverses pour définir les exigences produit.
• Gérer le développement et les validations pour le lancement commercial.

Skills

Cross-functional leadership

Gestion de programmes

Décisions stratégiques

Influence dans une organisation matric

Education

Baccalauréat NFQ 8 ou équivalent

Master possible

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type CardioVascular Surgery is a vital component of the Medtronic Cardiovascular portfolio consisting of Aortic and Cardiac Surgery therapies. Aortic therapies treat thoracic and abdominal aneurysms, where Medtronic has led the market with durable products and will develop more products to treat complex endovascular conditions to serve more patients. Cardiac Surgery therapies offer a broad range of products to support both minimally invasive and open surgical valve replacement and valve repair procedures, along with left atrial appendage clipping. This includes surgical solutions, ablation tools, blood oxygenation and circulation management systems. The Program Manager serves as the primary Operations interface to cross-functional product development Core Teams and is a highly visible leadership role responsible for shaping and executing Operations strategy across new product development, and commercial lifecycle phases, leading global teams to deliver product outcomes aligned with cost, quality, supply, and business objectives Come for a job, stay for a career! A Day in The Life Of: Leads team members across operations domains including process development, manufacturing engineering, technical sourcing, supply chain, site planning, and distribution, among others to shape and execute program strategy. Define and drive program scope, timelines, and governance, balancing priorities, risks, and resources across integration and next-generation product development workstreams Aligns with cross functional partners to define the requirements for future commercial Aortic products, and the strategy to bring them through all stages of product development through to commercial release. This includes the development of manufacturing processes, cultivating supplier relationships, planning for appropriate capacity across the value stream, and executing validations to prepare for launch Brings patient centric focus, strong business acumen, and domain knowledge of operations to the cross functional product development core team. Engage geographically remote stakeholders across operations functions and sites to accomplish program objectives Coaches personnel to ensure engagement of team members and execution of goals.

Key Skills & Experience Required Qualifications Bachelor's degree (NFQ Level 8) with 5+ years of relevant experience, or Master's degree with 3+ years of relevant experience Experience leading complex cross-functional programs in a regulated environment, including new product development Proven ability to influence across global matrix organisations and lead through indirect authority Experience making strategic trade-off decisions to deliver cost, quality, and supply objectives Preferred Qualifications Operations leadership experience in manufacturing, supply chain, supplier management, or process development Experience working with global, remote teams Experience applying Design for Reliability and Manufacturability (DRM), First Time Quality (FTQ), and Flow Acceleration methodologies Ability to manage multiple priorities in ambiguous, rapidly changing environments Medtronic offer a competitive salary and flexible Benefits Package Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Ireland: 84,880.00 EUR - 127,320.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien-être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins. La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, la race, le genre, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees). Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail] Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail]