Gerente del Programa PD

Medtronic plc; Galway; Hybrid; EUR 85,000 - 127,000; Full time

Benefits offered by this job

Medtronic Incentive Plan (MIP)

Flexible Benefits Package

Competitive salary

Job summary

Medtronic plc in Galway seeks an experienced R&D Program Manager within the CRM team to lead cross-functional product development and lifecycle management of delivery systems.

You will build schedules, monitor progress, manage risks, coach others, and drive continuous improvement across projects, collaborating with engineering, planning, and business stakeholders.

Qualifications

• Requires degree level in Engineering/Science or related discipline with 5+ years of relevant experience, or an advanced degree with 3+ years.
• PMP, Agile and/or master’s in project management preferred.
• Experience with medical device design control desirable.

Responsibilities

• Leads or leverages cross functional teams to evaluate, develop and manage projects for new product development and lifecycle management.
• Oversees operational aspects of ongoing projects and liaises between project management, planning, and line management.
• Builds cross functional project schedules from first principles.
• Develops mechanisms for monitoring project progress and problem solving with cross functional peers.
• Monitors the project from initiation through delivery and manages priorities and schedule.
• Reviews project status and budgets; prepares status reports and updates.

Skills

Cross-functional leadership

Project management

Communication

Leadership

Education

Bachelor's degree in Engineering/Science or related discipline

Advanced degree in PM or related field

Tools

MS Project

MS Office

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type At Medtronic we lead the market in Cardiac Rhythm Management (CRM) solutions, developing innovative technologies for patients across the Cardiac Pacing, Defibrillation and Patient Monitoring therapy spaces. Our Galway based product development teams focus primarily on the creation of catheter technologies that deliver these therapies to patients, ensuring the procedure is safe and reliable for patients and physicians. As a R&D Program Manager within the Galway CRM Team, you will work with cross functional core teams throughout product lifecycles to develop, commercialise & maintain CRM delivery system products. Come for a job, stay for a career!

A Day in the Life Of

• Leads or leverages cross functional teams to evaluate, develop and manage projects for new product development and ongoing lifecycle management of products, processes and therapies
• Oversees and manages the operational aspects of ongoing projects and serves as liaison between project management and planning, project team, and line management
• Build cross functional project schedules from first principles
• Develop mechanisms for monitoring project progress and for intervention and problem solving with cross functional peers and stakeholders
• Monitor the project from initiation through delivery and manage changing priorities on projects through effective schedule management and deployment of Project Management methodologies
• Reviews status of projects and budgets; manages schedules and prepares status reports
• Participate in implementing best practice tools and techniques in project management within projects and within CRM Galway R&D Support resource management & tracking activities & support the overall project management infrastructure (metrics, reporting, program updates, design & business reviews etc.)
• Communicate organizational capacity constraints, program risks, issues and decisions to core team leaders, cross functional core team members and key stakeholders
• Be a recognized expert in your role, manage large projects or processes
• Provides guidance, coaching and training to other employees within the job area
• Operate as role model by striving for continuous improvement and being an agent of change

Key Skills & Experience

• Qualified to Degree level in Engineering/Science or related discipline and minimum of 5 years of relevant experience, or advanced degree with a minimum of 3 years of relevant experience
• PMP, Agile and/or master’s in project management is preferable
• Experience with medical device design control is desirable
• Dynamic team member and leader who can work effectively and proactively on cross functional, global teams
• Excellent communication, organization, presentation & leadership skills
• Experienced with MS project, MS Office and other PMO tools
• Strong communication and leadership skills
• Medtronic offer a competitive salary and flexible Benefits Package

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

• Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles
• Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Ireland: 84,880.00 EUR - 127,320.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP)
• Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer.
• Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

EEO & Diversity Statement

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici https://www.e-verify.gov/employees. Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail]. Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail].