Senior Embedded Software Engineer

Medtronic plc; Galway; Hybrid; EUR 66,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible benefits

Medtronic Incentive Plan (MIP)

Job summary

Medtronic plc, basé en Irlande, recherche un Senior Embedded Software Engineer pour concevoir et maintenir des logiciels embarqués sur des microcontrôleurs, en collaboration avec des équipes internationales.

Vous travaillerez sur des projets RTOS, STM32 et interfaces UART/SPI/I2C/USB, avec qualification logicielle, tests et traçabilité.

Qualifications

• Diplôme Bachelor ou Master dans une discipline pertinente.
• Expérience pratique en C/C++ embarqué dans des environnements bare‑metal et RTOS.
• Conception et développement pour STM32 et RTOS tels que ThreadX ou équivalent.
• Intégration hardware et pilotes (UART, SPI, I2C, USB).
• Conception axée sur les tests (unitaires, mocks, tests sur hardware).
• Analyse statique, revue de code et pratiques de codage sécurisé.
• Gestion de configuration et pratiques Git, CI/CD.
• Connaissance des processus dans les environnements réglementés.
• Capacité à encadrer des ingénieurs juniors.

Responsibilities

• Concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués en C/C++.
• Écrire des logiciels pour microcontrôleurs et interfaces hardware.
• Réaliser des solutions proof-of-concept et améliorer les produits existants.
• Travailler sur des applications bare‑metal et RTOS.
• Contribuer à l’architecture logicielle et à la revue de code.
• Participer aux tests, analyses de risques et documentation.

Skills

Embedded C/C++

RTOS développement

STM32 microcontrôleurs

UART SPI I2C USB drivers

Tests et traçabilité

Analyse statique & sécurité

Git & CI/CD

Processus régulés

Spécifications & design

Mentorat

Education

Baccalauréat / Master en informatique / électricité / systèmes embarqués

Tools

Git

CI/CD

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.

Journée type The Physiological Sensing R&D team is dedicated to the end-to-end development, continuous advancement, and clinical validation of innovative monitoring technologies that measure, interpret, and leverage physiological signals to improve patient outcomes.

Their expertise spans anesthesia and depth of sedation monitoring, respiratory monitoring, pulse oximetry, regional oximetry, and the integration of predictive algorithms and clinical decision support solutions. By focusing on non-invasive, real-time technologies, they empower clinicians with actionable insights in surgery, critical care, and other high-risk settings.

As a Senior Embedded Software Engineer, you will develop software for medical products, working on proof-of-concept solutions, new product features, and improvements to existing products. You will work closely with software, hardware, systems, test, and quality teams across different countries, requiring clear communication and effective collaboration across multidisciplinary teams.

Primary Responsibilities:

• Design , develop and maintain embedded software using C and C++.
• Develop software for microcontrollers and related hardware interfaces.
• Build proof-of-concept solutions to explore and evaluate new ideas.
• Develop software for bare-metal and real-time operating system (RTOS)-based applications.
• Contribute to embedded software architecture and modular design.
• Take part in code reviews, software testing, and technical design discussions.
• Investigate software issues and implement appropriate solutions.
• Create and maintain software requirements, designs, and other development documentation, and contribute to software risk analysis.

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Electronics, Embedded Systems, or a related field, with a minimum of 4 years of relevant experience; or a Master’s degree with a minimum of 2 years of relevant experience.
• Strong hands-on programming experience in embedded C and C++.
• Experience developing embedded software for microcontrollers in bare-metal and real-time operating system (RTOS) environments, using microcontroller platforms such as STM32 and an RTOS such as ThreadX or equivalent.
• Experience integrating hardware and developing drivers for various interfaces and peripherals, for example, UART, SPI, I²C, ADC, PWM, and USB.
• Experience developing and optimising embedded software for performance, memory usage, reliability, and real-time behaviour.
• Experience designing software for testability, including unit testing with mocks, software integration testing, and testing on target hardware.
• Experience with static analysis, code reviews, and secure coding practices.
• Experience with configuration management and source-control practices using tools such as Git, along with exposure to CI/CD practices.
• Understanding of software development processes used in regulated environments.
• Experience creating and maintaining software requirements, designs, test records, and traceability between requirements, implementation, and verification evidence.
• Ability to remain hands-on in software development while providing technical guidance and mentoring to junior engineers.

Preferred Qualifications:

• Experience setting up and maintaining CI/CD pipelines for embedded software development.
• Experience in medical-device software development and familiarity with IEC 62304.
• Experience developing and debugging embedded software for new or early-stage hardware platforms, including prototyping and technical evaluation.
• Experience developing Python-based test, automation, diagnostic, or data-analysis tools for embedded systems.

Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Ireland: 65,600.00 EUR - 98,400.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver des solutions réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien-être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral « E‑Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés.