Mencari peluang baru di pasar untuk produk dan solusi distribusi panel listrik.
Mengidentifikasi dan menghubungi prospek (klien potensial), serta memperluas jaringan relasi dalam industri kelistrikan, seperti kontraktor, developer, dan perusahaan industri besar.
Memberikan penyuluhan teknis kepada pelanggan tentang produk dan solusi yang ditawarkan, termasuk penjelasan tentang fitur, manfaat, dan aplikasi praktis panel distribusi listrik.
Menyusun penawaran harga dan proposal teknis sesuai dengan kebutuhan proyek klien, serta menangani pertanyaan atau kebutuhan teknis yang timbul selama proses penawaran.
Melakukan negosiasi komersial terkait harga, ketentuan kontrak, waktu pengiriman, dan syarat pembayaran dengan klien.
Bekerja sama dengan tim produksi, engineering, dan logistik untuk memastikan produk dapat diproduksi dan dikirim sesuai dengan spesifikasi dan jadwal yang disepakati.
Berkoordinasi dengan tim teknik untuk memastikan bahwa desain dan solusi teknis yang ditawarkan sesuai dengan persyaratan proyek klien.
Memastikan bahwa dokumen proyek (seperti gambar teknis, laporan tes, dan sertifikasi) lengkap dan dikirim tepat waktu ke klien.
Memelihara dan memperkuat hubungan jangka panjang dengan pelanggan setelah penjualan, termasuk memberikan dukungan purna jual.
Melakukan follow-up terhadap proyek yang sedang berlangsung dan mengidentifikasi peluang untuk penjualan lebih lanjut (cross-selling atau up-selling).
Membuat laporan penjualan dan aktivitas secara rutin, termasuk analisis pasar dan tren penjualan untuk memberikan informasi kepada manajemen.
Memantau kemajuan proyek dan memastikan bahwa produk yang dipasok sesuai dengan standar kualitas dan spesifikasi yang disepakati.
Membantu dalam evaluasi teknis dan pemecahan masalah yang mungkin timbul selama implementasi produk di lapangan.
Minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan terkait yang relevan dengan kelistrikan dan manufaktur.
Pemahaman dasar yang kuat tentang sistem kelistrikan, panel distribusi, dan komponen listrik.
Pengetahuan yang baik mengenai berbagai jenis panel distribusi listrik, termasuk panel switchgear, panel MCC (Motor Control Center), panel distribusi utama, dan panel kontrol.
Pemahaman mendalam tentang komponen kelistrikan seperti MCB (Miniature Circuit Breaker), MCCB (Molded Case Circuit Breaker), transformator, relay, fuse, dan komponen terkait lainnya.
Memahami standar dan regulasi industri terkait, seperti IEC (International Electrotechnical Commission), UL (Underwriters Laboratories), dan SNI (Standar Nasional Indonesia).
Kemampuan untuk membaca gambar teknik dan diagram kelistrikan serta penguasaan perangkat desain seperti AutoCAD, EPLAN, atau perangkat lainnya.
Memiliki pengalaman min. 2 tahun dalam penjualan produk teknis atau solusi kelistrikan (terutama yang terkait dengan distribusi panel listrik).
Pengalaman bekerja di industri manufaktur panel listrik, atau di proyek instalasi kelistrikan besar (misalnya, konstruksi gedung, pabrik, atau infrastruktur lainnya) dapat menjadi nilai tambah.
Keterampilan komunikasi yang baik untuk menjelaskan produk dan solusi teknis kepada klien dengan cara yang mudah dimengerti.
Kemampuan untuk melakukan presentasi produk kepada klien potensial, serta memberikan dukungan dalam proses negosiasi dan penutupan penjualan.
Kemampuan untuk melakukan analisis kebutuhan teknis klien dan memberikan rekomendasi produk atau solusi yang sesuai dengan anggaran dan spesifikasi proyek.
Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) bisa menjadi nilai tambah, terutama untuk menghadapi klien internasional atau produk-produk yang berbasis literatur berbahasa Inggris.
Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan menghadapi tantangan dalam mencapai target penjualan.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.