Trainer

Sancha Artisan Milk Tea; Pluit; Hybrid; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

Sancha Artisan Milk Tea mencari trainer berpengalaman untuk melakukan Training Need Analysis (TNA) dan mengelola proses pelatihan karyawan secara holistik. Kandidat akan melaksanakan praktik, simulasi, role play, coaching, serta evaluasi pemahaman peserta untuk memastikan peningkatan kompetensi.

Posisi ini mendukung pelaksanaan training secara offline, online, maupun hybrid, dengan penilaian berkala dan pelaporan kegiatan pelatihan kepada HR serta departemen terkait.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, Pendidikan, Komunikasi, Manajemen SDM, atau bidang relevan.
• Memiliki pengalaman sebagai Trainer/Fasilitator, idealnya 1–3 tahun.
• Memiliki kemampuan public speaking, presentasi, dan fasilitasi yang baik.

Responsibilities

• Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan.
• Melakukan praktik, simulasi, role play, coaching, atau metode pembelajaran lain sesuai kebutuhan.
• Melakukan pre-test dan post-test serta evaluasi pemahaman peserta.
• Memantau perkembangan dan efektivitas hasil pelatihan.
• Membuat laporan kegiatan training, termasuk absensi, hasil evaluasi, dan pencapaian peserta.
• Melakukan koordinasi dengan HR, user, atau departemen terkait mengenai kebutuhan dan pelaksanaan training.
• Memperbarui materi training agar tetap relevan dengan SOP, kebutuhan bisnis, dan perkembangan industri.
• Mengelola dokumentasi serta administrasi kegiatan training.
• Mendukung pelaksanaan training secara offline, online, maupun hybrid.

Skills

Public speaking

Presentation

Facilitation

Communication

Interpersonal

Engagement

Analisis

Problem solving

Time management

Coaching

Education

S1

Job description

Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan.

Melakukan praktik, simulasi, role play, coaching, atau metode pembelajaran lain sesuai kebutuhan.

Melakukan pre-test dan post-test serta evaluasi pemahaman peserta.

Memantau perkembangan dan efektivitas hasil pelatihan.

Membuat laporan kegiatan training, termasuk absensi, hasil evaluasi, dan pencapaian peserta.

Melakukan koordinasi dengan HR, user, atau departemen terkait mengenai kebutuhan dan pelaksanaan training.

Memperbarui materi training agar tetap relevan dengan SOP, kebutuhan bisnis, dan perkembangan industri.

Mengelola dokumentasi serta administrasi kegiatan training.

Mendukung pelaksanaan training secara offline, online, maupun hybrid. Ccareers.acbsp.org+1

Kualifikasi Trainer

Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, Pendidikan, Komunikasi, Manajemen SDM, atau bidang yang relevan.

Memiliki pengalaman sebagai Trainer/Fasilitator, idealnya 1–3 tahun atau sesuai kebutuhan posisi.

Memiliki kemampuan public speaking, presentation, dan facilitation yang baik.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Kreatif, energik, percaya diri, dan mampu membangun engagement peserta.

Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan manajemen waktu.