Strategic Talent Acquisition Specialist

Antarestar; Bekasi; On-site; IDR 150,000,000 - 220,000,000; Full time

Job summary

Antarestar sedang membuka posisi Talent Acquisition yang berbasis di Bekasi untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end dari kebutuhan kebutuhan manpower hingga onboarding. Kandidat akan melakukan sourcing aktif melalui portal seperti Glints, Jobstreet, LinkedIn, dan Indeed, serta melakukan screening CV dan wawancara awal untuk menilai kecocokan budaya perusahaan.

Peran ini membutuhkan minimal 2–3 tahun pengalaman di Talent Acquisition/Recruitment, kemampuan komunikasi yang kuat, dan kemampuan

Qualifications

• Minimal 2–3 tahun pengalaman Talent Acquisition/Recruitment.
• Menguasai proses recruitment end-to-end dan berbagai metode sourcing.
• Menguasai portal pekerjaan seperti Glints, Jobstreet, LinkedIn, Indeed.
• Memiliki kemampuan interview dan penilaian kandidat yang baik.
• Mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik.
• Terorganisir, teliti, dan mampu bekerja dengan deadline.

Responsibilities

• Mengelola proses recruitment end-to-end mulai dari kebutuhan hingga onboarding.
• Berkoordinasi dengan user/hiring manager untuk memahami kebutuhan posisi dan kualifikasi.
• Mempublikasikan lowongan di berbagai platform recruitment dan job portal.
• Melakukan sourcing kandidat secara aktif melalui berbagai kanal.
• Menyaring CV dan wawancara awal untuk menilai kompetensi dan kecocokan budaya.
• Mengatur proses interview dengan user dan memastikan timeline recruitment terpenuhi.
• Mengarahkan follow-up kandidat hingga tahap offering dan menjaga candidate experience.
• Mengelola database kandidat dan recruitment pipeline secara berkala.
• Membuat laporan dan monitoring recruiter metrics seperti jumlah kandidat, interview, hiring, time to hire.
• Mengembangkan strategi sourcing dan membangun talent pool untuk kebutuhan saat ini maupun akan datang.
• Menjaga hubungan baik dengan kandidat, hiring manager, dan pihak eksternal terkait proses recruitment.

Skills

End-to-end recruitment

Sourcing kandidat

Interviewing

Negotiation

Communication skills

Timeline management

Education

S1 Psikologi/Manajemen

Tools

Glints

Jobstreet

LinkedIn

Indeed

ATS/HRIS

Job description

Antarestar sedang membuka posisi Talent Acquisition yang berbasis di Bekasi untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end dari kebutuhan kebutuhan manpower hingga onboarding. Kandidat akan melakukan sourcing aktif melalui portal seperti Glints, Jobstreet, LinkedIn, dan Indeed, serta melakukan screening CV dan wawancara awal untuk menilai kecocokan budaya perusahaan.

Peran ini membutuhkan minimal 2–3 tahun pengalaman di Talent Acquisition/Recruitment, kemampuan komunikasi yang kuat, dan kemampuan