Senior Talent Acquisition Specialist - Retail & E-commerce

PT.ASPIRE GROUP INDONESIA; Bekasi; On-site; IDR 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

PT.ASPIRE GROUP INDONESIA membutuhkan tenaga recruitment berpengalaman di Bekasi untuk mengelola proses end-to-end rekrutmen sebagai office staff dan posisi ritel/e-commerce. Kandidat diharapkan ahli dalam sourcing, penyaringan CV, serta wawancara berbasis kompetensi.

Anda akan membangun talent pool dan melaporkan progres recruitment secara teratur. Posisi ini bersifat full-time dan berlokasi di Bekasi, dengan fokus menjaga kualitas pengalaman kandidat dan efisiensi proses rekrutmen secara

Qualifications

• Pengalaman 3–5 tahun di rekrutmen.
• Pengalaman rekrutmen ritel/e-commerce, khususnya office staff.
• End-to-end recruitment secara mandiri.
• Kemampuan interview berbasis kompetensi dan asesmen dasar kandidat.
• Familiar dengan portal kerja, sourcing lewat LinkedIn, dan database kandidat.
• Keterampilan komunikasi, organisasi, dan manajemen waktu yang baik.
• Domicili Bekasi atau bersedia bekerja di Bekasi.

Responsibilities

• Sourcing kandidat melalui portal kerja, LinkedIn, referral, komunitas, dan database internal.
• Melakukan screening CV dan interview awal untuk kecocokan kualifikasi.
• Menjadwalkan interview user dan menyiapkan pertanyaan berbasis kompetensi.
• Menyusun dan mempresentasikan kandidat beserta hasil asesmen dan rekomendasi.
• Mengelola proses offering dan negosiasi gaji sesuai batas persetujuan.
• Memperbarui data kandidat di sistem agar mudah ditelusuri.
• Menyusun laporan recruitment funnel dan status posisi terbuka.
• Membangun talent pool untuk office staff dan retail/e-commerce.
• Menjaga kualitas candidate experience sepanjang proses rekrutmen.

Skills

Komunikasi efektif

Organisasi

Manajemen waktu

Inisiatif

Kerja tim

Education

Gelar Sarjana (S1)

Tools

LinkedIn

ATS

Job description

PT.ASPIRE GROUP INDONESIA membutuhkan tenaga recruitment berpengalaman di Bekasi untuk mengelola proses end-to-end rekrutmen sebagai office staff dan posisi ritel/e-commerce. Kandidat diharapkan ahli dalam sourcing, penyaringan CV, serta wawancara berbasis kompetensi.

Anda akan membangun talent pool dan melaporkan progres recruitment secara teratur. Posisi ini bersifat full-time dan berlokasi di Bekasi, dengan fokus menjaga kualitas pengalaman kandidat dan efisiensi proses rekrutmen secara