Strategic HRD & Industrial Relations Leader

PT PERMATAGRIYA ASRI; Jakarta Barat; Presencial; IDR 133.920.000 - 223.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT PERMATAGRIYA ASRI mengundang kandidat berpengalaman di bidang hukum hubungan industrial dan HR untuk mengelola rekrutmen, pelatihan, serta administrasi kepersonaliaan di Jakarta Barat.

Posisi ini menuntut kemampuan negosiasi dengan serikat pekerja (SP/SB), kepatuhan pada Undang-Undang Tenaga Kerja, dan kemampuan memimpin tim serta mengelola kontrak kerja, mutasi, promosi, dan demosi. Penempatan di Jakarta Barat menjadi bagian peran inti.

Formación

• Memiliki S1 Hukum dengan lisensi Advocat/PERADI atau sertifikasi Hubungan Industrial.
• Pengalaman dalam menangani Recruitment, Training dan Kepersonaliaan
• Berpengalaman mengelola Hubungan Industrial dan negosiasi dengan Serikat Pekerja / Serikat Buruh
• Mampu mengatur staff pusat maupun proyek
• Memahami ketentuan Undang-undang Tenaga Kerja
• Memiliki kemampuan Leadership dan manajemen staf
• Berpengalaman membuat draf kontrak kerja (PKWT/PKWTT), SP, mutasi, promosi, demosi

Responsabilidades

• Membuat laporan Recruitment, Training dan Kepersonaliaan
• Penentuan jumlah masalah karyawan
• Melakukan tindakan penertiban karyawan dan perselisihan hubungan industrial
• Bernegosiasi dan mengelola hubungan dengan Serikat Pekerja/Serikat Buruh serta Dinas Tenaga Kerja
• Menyusun dan memonitor draft kontrak kerja (PKWT/PKWTT), SP, mutasi, promosi, demosi
• Melakukan proses seleksi karyawan (posting iklan, psikotes dan interview) dan penjadwalan dengan user terkait
• Bernegosiasi serta mengelola hubungan dengan Serikat Pekerja/Serikat Buruh dan Disnaker

Conocimientos

Leadership

Negosiasi Serikat Pekerja

Recruitment

Kepersonaliaan

Kepatuhan Hukum Perburuhan

Pelaporan HR

Seleksi Karyawan

Penyusunan Kontrak

Educación

S1 Hukum

Descripción del empleo

PT PERMATAGRIYA ASRI mengundang kandidat berpengalaman di bidang hukum hubungan industrial dan HR untuk mengelola rekrutmen, pelatihan, serta administrasi kepersonaliaan di Jakarta Barat.

Posisi ini menuntut kemampuan negosiasi dengan serikat pekerja (SP/SB), kepatuhan pada Undang-Undang Tenaga Kerja, dan kemampuan memimpin tim serta mengelola kontrak kerja, mutasi, promosi, dan demosi. Penempatan di Jakarta Barat menjadi bagian peran inti.