HR Generalist: Rekrutmen, Payroll & IR Specialist

Anteraja; Jakarta Selatan; Presencial; IDR 110 000 000 - 180 000 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Anteraja mencari profesional HR yang terampil untuk menangani proses rekrutmen, administrasi personalia, dan payroll di kantor Jakarta Selatan. Peran ini juga mencakup dukungan program Human Capital serta implementasi peraturan perusahaan dan kebijakan internal.

Ideal kandidat memiliki S1, pengalaman minimal 1 tahun di HR/IR (Fresh graduate juga dipertimbangkan), serta kemampuan komunikasi, analitis, dan integritas yang kuat.

Qualificações

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan; preferensi pada Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
• Mempunyai pemahaman tentang Human Capital (rekrutmen, training, compben, IR menjadi nilai tambah).
• Komunikatif, analitis, problem solving dengan integritas tinggi.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) dan tools presentasi seperti Canva.

Responsabilidades

• Melakukan proses rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai SLA.
• Mengelola administrasi dan pembayaran payroll serta personalia sesuai target waktu.
• Menyiapkan dan berkoordinasi administrasi untuk daily workers dan vendor (PO & invoice).
• Melakukan sosialisasi, konsultasi, dan monitoring peraturan perusahaan serta kebijakan internal.
• Mendukung program Human Capital (culture, training, dsb).
• Monitoring administrasi kepegawaian (karyawan join & resign).
• Melaksanakan fungsi industrial relation.

Conhecimentos

Komunikatif

Analitis

Problem Solving

Integritas

Formação académica

Sarjana (S1) semua jurusan

Ferramentas

Microsoft Office

Excel

Word

PowerPoint

Canva

Descrição da oferta de emprego

Anteraja mencari profesional HR yang terampil untuk menangani proses rekrutmen, administrasi personalia, dan payroll di kantor Jakarta Selatan. Peran ini juga mencakup dukungan program Human Capital serta implementasi peraturan perusahaan dan kebijakan internal.

Ideal kandidat memiliki S1, pengalaman minimal 1 tahun di HR/IR (Fresh graduate juga dipertimbangkan), serta kemampuan komunikasi, analitis, dan integritas yang kuat.