人事行政经理

Easyglobalrecruiting; Jawa Tengah; On-site; IDR 90,000,000 - 130,000,000; Full time

Job summary

Easyglobalrecruiting 在印尼尋找具備人力資源管理與行政經驗的專業人才，負責當地用工渠道搭建、全流程招聘和薪酬福利制度制定。需熟悉印尼法規、保稅工廠資質申請流程，能在工業園區環境中獨立推動人事行政搭建與落地。具經驗者可參與資質答辩與合規管理，並協助跨部門協作與項目落地。

任職者需要本科以上學歷，中文與印尼語皆可作工作語言，具製造業背景者優先。公司提供穩定的工作氛圍與發展機會，期待與你攜手推進項目落地。

Qualifications

• 本科及以上 HR/工商管理/法律相關專業背景
• 中文與印尼語均可作工作語言
• 具有5年以上人事行政工作經驗，製造業/工業園區背景者優先
• 具印尼保稅工廠（Kawasan Berikat）或海關監管資質申請、答辯經驗者優先
• 具工廠基建期/籌建期人事行政從零搭建經驗者優先

Responsibilities

• 搭建並維護 印尼當地用工渠道（含批量招聘、勞務外包、院校與勞動局合作等）
• 統籌員工招聘全流程（需求確認、渠道投放、甄選、Offer、入職）
• 制定符合印尼法規的薪酬福利與人事制度
• 統籌行政後勤管理（辦公、住宿、車輛、食堂、安保、保潔、園區對接等）
• 協助資質申請與答辯，特別是保稅工廠在 DJBC 的申請與合規
• 完成上級安排的其他工作

Skills

中文/印尼語工作語言

5+ 年人事行政經驗

海關資質申請經驗

保稅工廠經驗

工廠基建期人事搭建

Education

本科及以上 HR/工商管理/法律

Job description

1. 用工渠道搭建：搭建並維護印尼當地用工渠道（含產線工人批量招聘、勞務外包、職業院校與地方勞動局 Disnaker 合作等）；

2. 招聘交付：統籌員工招聘全流程（需求確認、渠道投放、甄選、Offer、入職），支撐基建期及投產期人力規劃；

3. 薪酬福利與人事政策：制定符合印尼法規（BPJS、THR、PPh21 等）的薪酬福利方案及人事管理制度；

4. 行政後勤統籌：統籌行政後勤管理，包括辦公與住宿、車輛、食堂、安保、保潔、園區對接及外派中方人員的落地支援；

5. 資質申請與答辯：協助印尼項目組完成相關資質的申請與答辯，重點是保稅工廠（Kawasan Berikat）資質在印尼海關總署（DJBC）的申請、答辯與後續合規管理；

6. 其他工作：完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、法律或相關專業；

2. 中文和印尼語可以當做工作語言；

3. 5 年以上人事行政工作經驗，製造業/工業園區背景優先；5.有印尼保稅工廠（Kawasan Berikat）或其他海關監管資質的申請、答辯經驗者優先；

7.有工廠基建期/籌建期人事行政從零搭建經驗者優先。