An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
PT. Mandiri Andala Utama mencari Recruitment Officer berpengalaman untuk bergabung di Ciledug, Banten. Posisi ini fokus pada identifikasi, rekrutmen, dan seleksi talenta untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
Posisi kontrak di lingkungan kerja yang profesional, dengan tugas posting lowongan, penyaringan, tes, verifikasi referensi, onboarding awal, dan pelaporan metrik rekrutmen secara berkala. Kami menawar peluang pengembangan karier dalam HR.
Kesempatan
PT. Mandiri Andala Utama mencari Recruitment Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ciledug, Banten. Sebagai Recruitment Officer, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengidentifikasi, merekrut, dan memilih talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan organisasi kami. Posisi ini memerlukan profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, keterampilan komunikasi yang kuat, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang bermakna dengan calon karyawan. Jabatan ini ditawarkan sebagai posisi kontrak dan berlokasi di Ciledug, Banten, memberikan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan profesional.
Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen dengan melakukan koordinasi bersama departemen terkait dan memahami persyaratan posisi secara mendetail.
Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen, media sosial, dan channel komunikasi yang relevan untuk menjangkau calon kandidat yang potensial.
Menyaring aplikasi, resume, dan lamaran dari calon karyawan serta melakukan pra-seleksi awal berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
Menyelenggarakan proses seleksi yang mencakup tes psikologi, tes kompetensi, dan verifikasi referensi sesuai kebutuhan posisi.
Berkolaborasi dengan hiring manager dan departemen lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan tepat waktu.
Memelihara database kandidat dan sistem manajemen perekrutan secara terorganisir dan update.
Mengelola onboarding process awal dan memastikan pengalaman yang positif bagi karyawan baru sejak hari pertama mereka bergabung.
Menyiapkan laporan rekrutmen dan analisis metrik kinerja rekrutmen secara berkala.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Min Pendidikan SMA/K Sederajat
Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang positif dengan berbagai pihak.
Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional dalam bidang human resources dan rekrutmen.
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung kolaborasi tim yang kuat.
Fleksibilitas dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab untuk memastikan keseimbangan kehidupan kerja.
Kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pertumbuhan organisasi melalui rekrutmen talenta berkualitas.
Akses ke network profesional dan kesempatan networking dengan berbagai departemen di perusahaan.
Tentang PT. Mandiri Andala Utama
PT. Mandiri Andala Utama adalah perusahaan yang berkomitmen pada keunggulan operasional dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Dengan fokus pada kualitas layanan dan inovasi, kami membangun tim yang profesional dan berdedikasi untuk mencapai visi perusahaan. Kami percaya bahwa kesuksesan organisasi dimulai dari rekrutmen talenta terbaik yang memiliki nilai-nilai sejalan dengan budaya perusahaan kami. Tim kami terdiri dari profesional yang berpengalaman di berbagai bidang, menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada hasil. Sebagai perusahaan yang menghargai keberagaman dan pengembangan karyawan, kami menawarkan kesempatan kepada setiap individu untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka dalam organisasi kami.