People and Organizational Development Specialist

Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya; Jakarta Selatan; On-site; IDR 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Akses perpustakaan digital universitas

Lingkungan kerja seimbang antara hidup

Job summary

Unika Atma Jaya mencari People and Organizational Development Specialist berpengalaman untuk mengembangkan inisiatif organisasi, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan transformasi budaya di lingkungan universitas. Penempatan di Jakarta Selatan dengan status kerja full-time.

Anda akan merancang program pengembangan organisasi, menganalisis struktur, mengelola kepemimpinan, dan memfasilitasi coaching serta workshop.

Qualifications

• Gelar Sarjana (S1) dalam Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan organisasi, manajemen talenta, atau peran HR strategis yang serupa.
• Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan untuk mempresentasikan ide dengan jelas kepada stakeholder di semua tingkat organisasi.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menginterpretasi data untuk membuat keputusan yang berbasis bukti.
• Kemampuan problem-solving yang excellent dan kreativitas dalam mengembangkan solusi inovatif untuk tantangan organisasi.
• Sertifikasi dalam pengembangan organisasi, coaching, atau program manajemen perubahan dianggap sebagai nilai tambah.
• Gaji yang kompetitif dengan standar industri Pendidikan Tinggi di Indonesia.
• Akses ke perpustakaan digital universitas dan sumber daya pembelajaran profesional.
• Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan.
• Kesempatan untuk terlibat dalam inisiatif penelitian dan proyek pengembangan organisasi yang inovatif.

Responsibilities

• Menerapkan program pengembangan organisasi yang komprehensif untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kesejahteraan karyawan.
• Menganalisis struktur organisasi dan proses bisnis untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan rekomendasi strategis.
• Mengembangkan dan mengelola program pengembangan kepemimpinan untuk mempersiapkan pemimpin masa depan.
• Memfasilitasi workshop, pelatihan, dan sesi coaching untuk pertumbuhan profesional karyawan.
• Menjalankan survei keterlibatan karyawan, menganalisis data, dan merancang strategi berbasis data untuk retensi.
• Mengelola inisiatif manajemen perubahan untuk transisi yang mulus dalam proyek transformasi organisasi.
• Berkolaborasi lintas departemen untuk memahami kebutuhan strategis dan mengembangkan solusi sesuai visi universitas.
• Mengukur efektivitas program melalui evaluasi berkelanjutan, umpan balik, dan metrik kinerja untuk ROI optimal.

Job description

Kesempatan

Kami mencari seorang People and Organizational Development Specialist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di Unika Atma Jaya. Sebagai People and Organizational Development Specialist, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan organisasi yang mendorong pertumbuhan, keterlibatan karyawan, dan transformasi budaya di seluruh institusi. Jabatan ini menawarkan kesempatan untuk membuat dampak signifikan dalam membentuk budaya kerja yang positif dan produktif. Lokasi pekerjaan ini berada di Jakarta Selatan dengan jenis pekerjaan full-time.

Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang komprehensif untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kesejahteraan karyawan di seluruh departemen universitas.

Menganalisis struktur organisasi dan proses bisnis untuk mengidentifikasi peluang perbaikan, menyarankan rekomendasi strategis untuk optimalisasi operasional.

Mengembangkan dan mengelola program pengembangan kepemimpinan yang disesuaikan untuk mengasah keterampilan manajemen dan mempersiapkan pemimpin masa depan.

Memfasilitasi workshop, pelatihan, dan sesi coaching yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan kompetensi karyawan.

Menjalankan survei keterlibatan karyawan, menganalisis data, dan mengembangkan strategi berbasis data untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.

Mengelola inisiatif manajemen perubahan untuk memastikan transisi yang mulus dalam proyek transformasi organisasi dan perubahan kebijakan.

Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan strategis dan mengembangkan solusi pengembangan yang selaras dengan visi universitas.

Mengukur efektivitas program pengembangan melalui evaluasi berkelanjutan, umpan balik, dan metrik kinerja untuk memastikan ROI yang optimal.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Gelar Sarjana (S1) dalam Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.

Minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan organisasi, manajemen talenta, atau peran HR strategis yang serupa.

Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan untuk mempresentasikan ide dengan jelas kepada stakeholder di semua tingkat organisasi.

Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menginterpretasi data untuk membuat keputusan yang informed dan berbasis bukti.

Kemampuan problem-solving yang excellent dan kreativitas dalam mengembangkan solusi inovatif untuk tantangan organisasi.

Sertifikasi dalam pengembangan organisasi, coaching, atau program manajemen perubahan dianggap sebagai nilai tambah.

Gaji yang kompetitif dengan standar industri Pendidikan Tinggi di Indonesia.

Akses ke perpustakaan digital universitas dan sumber daya pembelajaran profesional.

Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan.

Kesempatan untuk terlibat dalam inisiatif penelitian dan proyek pengembangan organisasi yang inovatif.

Tentang Kami

Unika Atma Jaya adalah institusi pendidikan terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Didirikan dengan nilai-nilai yang kuat, kami menekankan integritas, keunggulan akademik, dan tanggung jawab sosial. Universitas kami memiliki reputasi yang solid dalam menghasilkan lulusan yang kompeten, berpikiran kritis, dan memiliki jiwa kepemimpinan. Kami percaya pada penciptaan lingkungan kerja yang mendukung, inovatif, dan berorientasi pada pengembangan berkelanjutan bagi semua anggota komunitas kami. Dengan staf dan mahasiswa yang beragam, Unika Atma Jaya adalah tempat di mana ide-ide berkembang dan talenta dihargai. Kami percaya bahwa keberagaman, inklusi, dan kesempatan yang sama adalah fondasi keberhasilan kami dan kami mendorong calon karyawan dari berbagai latar belakang untuk melamar.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki pengalaman Pengembangan Proses?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang Manajemen Organisasi?

Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya atau disingkat Unika Atma Jaya adalah sebuah perguruan tinggi swasta di Jakarta yang didirikan oleh Yayasan Atma Jaya pada tanggal 1 Juni 1960. Kampus utama Unika Atma Jaya terletak di daerah Semanggi, Jakarta Selatan dan kampus lainnya terletak di daerah Pluit, Jakarta Utara.Saat ini membutuhkan beberapa kandidat untuk :

Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya atau disingkat Unika Atma Jaya adalah sebuah perguruan tinggi swasta di Jakarta yang didirikan oleh Yayasan Atma Jaya pada tanggal 1 Juni 1960. Kampus utama Unika Atma Jaya terletak di daerah Semanggi, Jakarta Selatan dan kampus lainnya terletak di daerah Pluit, Jakarta Utara.Saat ini membutuhkan beberapa kandidat untuk :