MANAGER SALES IT

PT PERFORMA OPTIMA KOMPUTINDO; Jakarta Pusat; On-site; IDR 240,000,000 - 420,000,000; Full time

Job summary

PT PERFORMA OPTIMA KOMPUTINDO membuka peluang bagi profesional berpengalaman untuk memimpin penjualan solusi IT di wilayah Jabodetabek. Peran ini menuntut kemampuan membangun tim, mengelola penjualan B2B dan tender pemerintah (B2G), serta merumuskan rencana account planning dan strategi negosiasi tingkat C-level.

Kandidat ideal memiliki 4–6 tahun pengalaman penjualan solusi IT, 2–3 tahun di posisi manajerial, dan jejaring relasi kuat di Jabodetabek.

Qualifications

• Minimal S1 dari berbagai jurusan (Manajemen, Bisnis, Teknik Informatika, atau bidang terkait).
• Pengalaman 4–6 tahun di bidang penjualan solusi IT, dengan 2–3 tahun di posisi kepemimpinan.

Responsibilities

• Memimpin tim sales B2B dan B2G untuk target revenue Jabodetabek.
• Merumuskan strategi account planning, penetrasi pasar, dan tender strategis.
• Menjalin komunikasi tingkat eksekutif korporat maupun pejabat instansi pemerintah.
• Evaluasi performa sales dan mitigasi risiko dalam negosiasi besar.

Skills

Leadership

Account planning

Negotiation

Strategic selling

Relationship building

Team coaching

Education

Sarjana (S1)

Job description

Pendidikan: Minimal S1 dari berbagai jurusan (Manajemen, Bisnis, Teknik Informatika, atau bidang terkait).

Pengalaman Kerja:

Minimal 4–6 tahun pengalaman di bidang penjualan solusi IT, dengan minimal 2–3 tahun di antaranya pada posisi kepemimpinan/manajerial (Sales Manager/Supervisor).

Memiliki rekam jejak terbukti dalam menangani pasar korporat (B2B) sekaligus tender pemerintah (B2G).

Keluasan Area: Menguasai peta bisnis, karakteristik pasar, serta memiliki jejaring relasi yang kuat di wilayah Jabodetabek (baik sektor swasta maupun instansi pemerintahan).

Kemampuan leadership yang kuat dalam memotivasi, melatih, dan mengarahkan tim pencapaian target (revenue target).

Keahlian strategis dalam perencanaan account planning, manajemen risiko penawaran skala besar, dan negosiasi tingkat tinggi (C-level/High-level officials).

Memimpin dan mengarahkan tim sales B2B dan B2G untuk mencapai target revenue area Jabodetabek.

Merumuskan strategi account planning, penetrasi pasar, dan pendekatan tender strategis.

Menjalin komunikasi tingkat tinggi dengan level eksekutif korporat maupun pejabat instansi pemerintah.

Melakukan evaluasi performa sales, memberikan pelatihan, serta memitigasi risiko dalam setiap proses negosiasi besar.

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer penjualan?