An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Thamrin Group mencari seorang Legal Supervisor untuk menjaga kepatuhan hukum dalam operasional harian. Posisi ini melibatkan pekerjaan di lapangan, penanganan kasus hukum, serta koordinasi dengan berbagai pihak untuk solusi yang tepat bagi perusahaan.
Kandidat memiliki latar belakang hukum dengan minimal 3 tahun pengalaman, kemampuan analisis yang kuat, serta kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik untuk mendukung berbagai aktivitas bisnis di Palembang.
Apakah kamu memiliki kemampuan analisis yang kuat, tegas dalam menghadapi permasalahan, dan tertarik dengan pekerjaan legal yang dekat dengan aktivitas operasional? Sebagai Legal Supervisor, kamu akan berperan dalam memastikan kegiatan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan hukum dan kebijakan yang berlaku.
Posisi ini tidak hanya berfokus pada pekerjaan administrasi dan dokumen legal, tetapi juga akan banyak terlibat langsung di lapangan untuk menangani berbagai permasalahan, melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal, serta membantu mencari solusi yang tepat bagi perusahaan.
Minimal S1 Hukum.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Legal, khususnya pada posisi Supervisor atau pengalaman yang relevan.
Memahami aspek hukum yang berkaitan dengan kegiatan operasional dan bisnis perusahaan.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis, dan problem solving yang baik.
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan aktif bekerja di lapangan, serta mampu berkoordinasi dengan berbagai pihak.
Memberikan legal support terhadap kegiatan operasional perusahaan serta menangani berbagai permasalahan hukum yang terjadi di lapangan.
Melakukan kunjungan dan penanganan langsung di lapangan untuk melakukan assessment, koordinasi, dan tindak lanjut atas permasalahan legal.
Melakukan review dokumen dan perjanjian serta memberikan rekomendasi terkait potensi risiko hukum bagi perusahaan.
Melakukan koordinasi, negosiasi, dan komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal dalam proses penyelesaian permasalahan legal.
Memonitor proses penyelesaian kasus dan permasalahan hukum serta membuat laporan dan rekomendasi kepada management.
Proses seleksi dilakukan secara cepat dan terarah melalui beberapa tahapan interview bersama tim HR dan user.