Legal Supervisor

PT DMS Investama; Jakarta Selatan; On-site; IDR 167,400,000 - 256,680,000; Full time

Job summary

PT DMS Investama di Jakarta Selatan sedang mencari Legal Supervisor yang tangguh untuk memimpin fungsi Kepatuhan (Compliance) dengan keahlian hukum perseroan dan tata kelola perusahaan.

Posisi ini mengkoordinasikan hubungan dengan OJK, BEI, rapat korporasi, pelaporan, dan supervisi tim Corporate Secretary/Corporate Legal. Kandidat harus minimal S1 Hukum, pengalaman 4 tahun, serta memahami GCG dan regulasi pasar modal.

Qualifications

• Kandidat harus memiliki pemahaman mendalam mengenai hukum perseroan, regulasi pasar modal, dan GCG.
• Kemampuan menyusun, meninjau, dan menganalisis dokumen hukum serta dokumen korporasi.

Responsibilities

• Memimpin fungsi Kepatuhan (Compliance) dan Kepatuhan regulasi di perusahaan.
• Menjadi penghubung utama antara perusahaan dengan OJK, BEI, pemegang saham, investor, dan pemangku kepentingan.
• Mengkoordinasikan penyelenggaraan RUPS, Rapat Direksi, dan Rapat Dewan Komisaris serta menyiapkan dokumen terkait.

Skills

Kepemimpinan

Analisis hukum

Keterampilan komunikasi

Koordinasi

Pemecahan masalah

Education

S1 Hukum

Job description

Kami sedang mencari seorang Legal Supervisor yang tangguh, teliti, dan berpengalaman untuk memimpin fungsi Kepatuhan (Compliance) di perusahaan kami. Jika Anda memiliki keahlian mendalam mengenai hukum perseroan, regulasi pasar modal, serta tata kelola perusahaan yang baik (GCG), ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dan memberikan dampak strategis bagi perusahaan.

Hubungan Regulator & Eksternal:

Menjadi penghubung utama antara Perusahaan dengan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek Indonesia (BEI), pemegang saham, investor, dan pemangku kepentingan lainnya.

Manajemen Rapat Korporasi:

Mengkoordinasikan penyelenggaraan RUPS, Rapat Direksi, Rapat Dewan Komisaris, serta menyiapkan kelengkapan dokumen (agenda, materi rapat, risalah, keputusan sirkuler).

Legal Advisory & Corporate Action:

Memberikan rekomendasi strategis kepada Direksi/Manajemen terkait aspek hukum, tata kelola, dan memastikan seluruh corporate action mematuhi regulasi pasar modal yang berlaku.

Mitigasi Risiko & Legalitas:

Mengawasi pemenuhan kewajiban administrasi/perizinan, serta melakukan identifikasi dan mitigasi risiko hukum maupun kepatuhan.

Penyusunan Laporan Publikasi:

Mengkoordinasikan penyusunan Laporan Tahunan (Annual Report), Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report), dan dokumen terkait lainnya.

Supervisi Tim:

Memberikan arahan dan pengawasan kepada tim Corporate Secretary dan/atau Corporate Legal agar seluruh pekerjaan berjalan efektif dan tepat waktu.

Kemitraan & Pembaruan Regulasi:

Menjalin koordinasi dengan konsultan hukum, notaris, auditor, serta terus memantau perkembangan peraturan terkait Perseroan Terbatas dan pasar modal.

Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terkemuka.

Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di posisi Legal Supervisor dan di bidang Corporate Legal, Corporate Governance, Compliance, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman kerja pada level Manajer atau posisi manajerial setara di bidang Corporate Legal menjadi nilai plus.

Pemahaman mendalam mengenai:

Hukum Perseroan, Regulasi Pasar Modal, Ketentuan OJK & BEI, Good Corporate Governance (GCG), Keterbukaan Informasi, RUPS, dan Corporate Action.

Sangat mahir dalam menyusun, meninjau (review), dan menganalisis dokumen hukum serta dokumen korporasi.

Memiliki pengalaman langsung dalam menangani komunikasi dan pelaporan kepada regulator (menjadi nilai tambah).

Nilai Tambah:

Memiliki sertifikasi atau pelatihan di bidang Corporate Governance, Pasar Modal, Corporate Secretary, atau Hukum Korporasi.

Kemampuan komunikasi dan koordinasi tingkat tinggi, terutama dengan Direksi, Dewan Komisaris, regulator, investor, dan pihak eksternal.

Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang kuat serta berpengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim.

Kemampuan analitis, problem solving, dan pengambilan keputusan yang taktis.

Mampu bekerja secara mandiri, menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi (confidentiality).

Mampu beradaptasi di lingkungan kerja yang dinamis, mengelola berbagai prioritas, dan tahan banting terhadap tenggat waktu (deadline) yang ketat.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?