Human Resource Development

Melsa Kue; Jawa Barat; On-site; IDR 89,280,000 - 178,560,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Pengembangan karir

Lingkungan kerja positif

Networking HR

Cuti tahunan

Job summary

Melsa Kue' mencari tenaga profesional Human Resource Development untuk mengembangkan, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan karyawan. Peran ini berfokus pada peningkatan kompetensi, kepuasan kerja, dan budaya pembelajaran berkelanjutan.

Anda akan menjadi mitra strategis bagi berbagai departemen untuk merancang solusi pembelajaran yang relevan, sambil menjalankan inisiatif pelatihan secara efisien dan berkelanjutan di Tasikmalaya.

Qualifications

• Diploma atau Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pemahaman mendalam tentang prinsip pembelajaran dewasa dan pengembangan SDM yang efektif.
• Keterampilan komunikasi sangat baik, bahasa Indonesia dan Inggris menjadi nilai tambah.
• Kemampuan merancang, mengorganisir, dan memfasilitasi program pelatihan secara interaktif dan inovatif.
• Keterampilan analitis untuk mengukur dampak program pelatihan terhadap kinerja organisasi.
• Kemampuan manajemen proyek untuk menangani beberapa inisiatif pelatihan secara bersamaan.
• Sikap proaktif, fleksibel, dan mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan bisnis.
• Pengalaman dalam talent management, career planning, dan succession planning menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan sesuai kebutuhan organisasi dan tujuan bisnis jangka panjang.
• Menyelenggarakan sesi pelatihan, workshop, dan program pengembangan kepemimpinan.
• Melakukan penilaian kebutuhan pelatihan melalui analisis gap kompetensi dan umpan balik karyawan serta manajemen.
• Mengukur efektivitas program pelatihan dengan metrik kinerja dan umpan balik peserta.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan spesifik dan solusi pembelajaran.
• Mengidentifikasi sumber daya pembelajaran internal dan eksternal, termasuk vendor dan platform pembelajaran.

Skills

Keterampilan komunikasi

Desain & Fasilitasi Pelatihan

Keterampilan analitis

Manajemen Proyek

Proaktif & Adaptif

Manajemen Sumber Daya Manusia

Succession Planning

Education

Diploma atau Sarjana di HR/Psikologi/Pendidikan/Komunikasi

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami dengan bangga membuka kesempatan bagi profesional berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Melsa Kue' sebagai Human Resource Development. Posisi ini adalah peran strategis yang bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola program-program pengembangan sumber daya manusia yang akan meningkatkan kompetensi, produktivitas, dan kepuasan karyawan di seluruh organisasi. Sebagai Human Resource Development, Anda akan menjadi mitra kunci dalam menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan dan pertumbuhan profesional. Jabatan ini ditawarkan sebagai posisi penuh waktu dan berlokasi di Kabupaten Tasikmalaya, Jawa Barat.

Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan tujuan bisnis jangka panjang.

Menyelenggarakan dan memfasilitasi sesi pelatihan, workshop, dan program pengembangan kepemimpinan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Melakukan penilaian kebutuhan pelatihan melalui analisis gap kompetensi dan feedback dari karyawan dan manajemen.

Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan dengan menggunakan metrik kinerja dan feedback peserta untuk perbaikan berkelanjutan.

Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan spesifik dan mengembangkan solusi pembelajaran yang relevan dan praktis.

Mengidentifikasi sumber daya pembelajaran internal dan eksternal, termasuk vendor pelatihan, platform e-learning, dan bahan pembelajaran berkualitas tinggi.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Diploma atau Gelar Sarjana (S1) di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, Komunikasi, atau bidang terkait.


• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dewasa dan metode pengembangan sumber daya manusia yang efektif.


• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan Inggris merupakan nilai tambah.


• Kemampuan untuk merancang, mengorganisir, dan memfasilitasi program pelatihan dengan pendekatan interaktif dan inovatif.


• Keterampilan analitis yang kuat untuk mengukur dampak program pelatihan terhadap performa organisasi.


• Kemampuan manajemen proyek yang baik untuk menangani multiple training initiatives secara bersamaan.


• Sikap proaktif, fleksibel, dan mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan bisnis.


• Pengalaman dalam talent management, career planning, dan succession planning adalah nilai tambah yang diinginkan.

• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri serta pengalaman profesional Anda.


• Program pengembangan karir yang jelas dengan peluang untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi profesional di bidang HR.


• Lingkungan kerja yang positif dan suportif dengan tim yang kolaboratif dan berbakat.


• Kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada strategi pengembangan SDM organisasi dan dampak positif terhadap karyawan.


• Cuti tahunan yang cukup untuk memastikan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat.


• Kesempatan networking dengan profesional HR lainnya melalui program dan forum industri.

Tentang Melsa Kue'

Melsa Kue' adalah perusahaan yang berdedikasi untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Kami percaya bahwa kesuksesan kami bergantung pada talenta dan dedikasi tim kami. Dengan budaya kerja yang inklusif dan mendukung, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan di mana setiap karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Kami menghargai inovasi, integritas, dan kerja tim, dan kami mencari individu yang berbagi nilai-nilai ini untuk bergabung dengan kami dalam perjalanan pertumbuhan yang berkelanjutan.