Human Capital Development Manager

HW Bakery Pasuruan; Kota Pasuruan; On-site; IDR 279,000,000 - 468,720,000; Full time

Job summary

HW Bakery Pasuruan membutuhkan Human Capital Development Manager untuk merumuskan dan menjalankan strategi pengembangan SDM, selaras dengan pertumbuhan perusahaan. Anda akan membangun sistem recruitment & selection, competency framework untuk setiap posisi, serta KPI dan program penilaian kinerja.

Posisi ini menuntut kepemimpinan tim, kemampuan analitis, coaching, dan pengalaman 5 tahun di HR/HC. Berbasis di Pasuruan, Jawa Timur, dengan fokus pada transformasi budaya, engagement, dan

Qualifications

• Pakar pengembangan organisasi dan manajemen bakat.
• Mahir merancang KPI, sistem penilaian kinerja, dan rencana pengembangan karyawan.
• Berpengalaman memimpin transformasi budaya perusahaan.

Responsibilities

• Menyusun dan menjalankan strategi Human Capital Development sejalan target perusahaan.
• Membangun sistem recruitment & selection yang efektif.
• Menyusun competency framework untuk tiap posisi.
• Mengembangkan KPI, performance appraisal, dan rencana pengembangan karyawan.
• Membantu leader melalui coaching, umpan balik, dan peningkatan kinerja.
• Mengidentifikasi high potential dan menyusun program pengembangan calon leaders.
• Mengembangkan program employee engagement, retention, dan budaya perusahaan.
• Melakukan tinjauan organisasi, rekomendasi struktur, dan kebutuhan pengembangan posisi.
• Menyusun SOP, Job Description, KPI, dan sistem kerja Human Capital.
• Mengembangkan dashboard Human Capital untuk keputusan manajemen.
• EVALUATE efektivitas semua program HC dan lakukan perbaikan berkelanjutan.

Skills

Organizational Development

Talent Management

Performance Management

Competency Framework

KPI & Appraisal

Coaching

Leadership

Analytical Thinking

Education

S1 Psikologi

Manajemen SDM

Manajemen

Job description

Kalau Ya, mungkin Anda yang kami cari untuk bergabung dengan tim HW Bakery Pasuruan. Sebagai Human Capital Development Manager, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan, menerjemahkan arah bisnis menjadi strategi Human Capital, serta memastikan perusahaan memiliki orang yang tepat, di posisi yang tepat, dengan kompetensi yang terus berkembang.

Posisi ini memerlukan profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang pengembangan organisasi, manajemen bakat, dan transformasi budaya perusahaan. Jabatan ini merupakan posisi fulltime yang berbasis di PASURUAN, JAWA TIMUR, di mana Anda akan bekerja langsung dengan manajemen puncak dan seluruh lapisan organisasi untuk memastikan kesuksesan inisiatif pengembangan SDM kami.

Menyusun dan menjalankan strategi Human Capital Development yang selaras dengan target dan pertumbuhan perusahaan.

Membangun serta mengembangkan sistem recruitment & selection yang mampu menghasilkan kandidat berkualitas sesuai kebutuhan perusahaan.

Menyusun competency framework dan competency matrix untuk setiap posisi.

Mengembangkan sistem KPI, performance appraisal, performance review, dan employee development plan

Membantu para leader dalam melakukan coaching, feedback, performance improvement, dan pengembangan anggota tim.

Mengidentifikasi high potential employees serta menyusun program pengembangan calon leader perusahaan.

Mengembangkan program employee engagement, recognition, retention, dan company culture.

Melakukan organizational review dan memberikan rekomendasi terkait struktur organisasi, manpower, job responsibilities, maupun kebutuhan pengembangan posisi.

Menyusun dan mengevaluasi SOP, Job Description, Positional Guidance, KPI, serta sistem kerja Human Capital.

Mengembangkan dashboard dan laporan Human Capital sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen.

EVALUATE efektivitas seluruh program Human Capital dan melakukan continuous improvement

Usia min. 28th. Bersedia bekerja di PASURUAN, JAWA TIMUR

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources / Human Capital, dengan pengalaman pada fungsi HR Development, Talent Management, Organizational Development, atau Performance Management.

Memiliki pengalaman memimpin tim atau menangani fungsi Human Capital secara mandiri.

Berpengalaman membuat atau mengembangkan KPI dan performance appraisal system

Memiliki kemampuan analytical thinking, problem solving, coaching, dan komunikasi yang kuat

Terstruktur, tegas, objektif, memiliki ownership yang tinggi, dan mampu melakukan follow-up hingga program berjalan

Pengalaman di industri F&B, bakery, retail, hospitality, manufacturing, atau perusahaan dengan manpower operasional yang besar menjadi nilai tambah

TENTANG HW Bakery Pasuruan

HW BAKERY adalah perusahaan bakery multioutlet berpusat di Pasuruan Jawa Timur yang terus bertumbuh dengan sistem kerja yang kuat, kualitas produk konsisten, dan budaya kerja disiplin dan suportif. Kami percaya bahwa kesuksesan organisasi dibangun melalui pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan budaya kerja yang positif. Kami menghargai setiap anggota tim dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, mendukung pertumbuhan profesional, dan memberikan peluang karier yang bermakna. Dengan visi untuk terus berkembang dan berinovasi, kami mencari pemimpin yang bersemangat untuk memberdayakan talenta kami dan mendorong transformasi organisasi yang positif.

Kami menantikan untuk mengenal Anda lebih baik!