HRGA Supervisor

PT Pahala Bahari Nusantara; Pati; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Pahala Bahari Nusantara membuka kesempatan bagi profesional HRGA Supervisor untuk ditempatkan di Pati, Jawa Tengah. Tugas utama meliputi rekrutmen, orientasi pegawai baru, serta pengelolaan payroll, BPJS, dan hubungan industrial.

Kandidat dengan S-1 di bidang Hukum/Psikologi/Manajemen atau jurusan relevan, serta pengalaman mínimo 3 tahun di posisi serupa, diutamakan yang berdomisili di wilayah Pati atau sekitar.

Qualifications

• Memiliki pengalaman kerja di posisi HRGA minimal 3 tahun.
• Memahami hukum ketenagakerjaan dengan baik.
• Memahami rekrutmen, payroll, BPJS, performance management, dan hubungan industrial.

Responsibilities

• Menangani proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi pegawai baru.
• Memantau dan melaporkan absensi, lembur, dan penggajian.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Mengupdate dan memproses legalitas/perizinan perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan vendor eksternal (keamanan, kebersihan, atau perbaikan).
• Menyediakan alat kerja dan kebutuhan operasional harian kantor.
• Menangani masalah hubungan industrial dan permasalahan karyawan.

Skills

Hukum ketenagakerjaan

Recruitment

Payroll

BPJS

Performance management

Hubungan industrial

SOP & kebijakan HR

Kedisiplinan

Analitis

Mandiri & tim

Education

Sarjana Hukum / Psikologi / Manajemen atau jurusan relevan

Job description

Pahala Group merupakan kelompok perusahaan yang bergerak di berbagai bidang usaha dengan fokus utama pada industri pengolahan hasil perikanan.

Seiring dengan perkembangan bisnis perusahaan, saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional yang kompeten dan berdedikasi untuk bergabung sebagai HRGA Supervisor dengan penempatandi Pati, Jawa Tengah.

Pendidikan Minimal S-1 Hukum / Psikologi /manajemen atau jurusan lain yang relevan.

Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 3 tahun.

Memahami hukum ketenagakerjaan dengan baik.

Memahami recruitment, payroll, BPJS, performance management, dan hubungan industrial.

Memahami dengan baik implementasi SOP, kedisiplinan, dan kebijakan HR di seluruh operasional.

Teliti, disiplin, bertanggung jawab, proaktif, memiliki kemampuan analitis yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Penempatan untuk lokasi pabrik di Pati, Jawa Tengah.

Kandidat dengan domisili Pati atau area sekitarnya akan lebih diutamakan

Bertanggungjawab atas proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi pegawai baru.

Memantau dan melaporkan absensi, data lembur, dan proses payroll (penggajian).

Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Mengupdate dan memproses legalitas/perizinan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Mengelola dan menjaga hubungan dengan vendor luar (keamanan, kebersihan, atau perbaikan).

Menyediakan alat kerja dan kebutuhan operasional harian kantor

Menangani masalah hubungan industrial dan permasalahan karyawan.

Membuat laporan berkala untuk dilaporkan kepada Manajemen.

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?