HRGA Manager

PT. GOWA MODERN MOTOR; Jakarta Pusat; On-site; IDR 279,000,000 - 502,200,000; Full time

Job summary

PT.GOWA MOTOR di Jakarta membuka kesempatan bagi profesional HRGA & Legal untuk memimpin fungsi sumber daya manusia dan kepatuhan hukum perusahaan.

Anda akan mengelola recruitment, manpower planning, employee relations, performance management, training & development, payroll, dan administrasi karyawan, sambil memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Pengalaman di dealer otomotif serta kemampuan analisis data HR dianggap nilai tambah; penempatan di Jakarta.

Qualifications

• Gelar S1 di hukum, psikologi, atau jurusan relevan.
• Pengalaman di dealer otomotif, retail, atau perusahaan besar.
• Memahami HR secara menyeluruh: recruitment, payroll, administratif.
• Keterampilan leadership, komunikasi, negosiasi, interpersonal.
• Paham regulasi ketenagakerjaan dan kepatuhan hukum perusahaan.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HRGA & Legal, termasuk perencanaan tenaga kerja dan administrasi karyawan.
• Memimpin proses recruitment, employee relations, performance management, training & development.
• Memastikan kepatuhan kebijakan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Skills

Leadership

Komunikasi

Negosiasi

Problem solving

Interpersonal

Education

Gelar S1 Hukum/Psikologi/Relevan

Job description

PT.GOWA MOTOR adalah perusahaan otomotif di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan dan layanan purna jual kendaraan retail. Perusahaan ini merupakan bagian dari jaringan dealer resmi yang didirikan oleh para profesional dengan pengalaman luas di industri otomotif.

PT.Gowa Motor menyediakan berbagai layanan seperti penjualan mobil baru, layanan perawatan dan perbaikan kendaraan (service), penyediaan suku cadang asli (spare parts), serta layanan klaim garansi dan konsultasi pelanggan.

Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi Anda yang bersemangat untuk belajar, berkontribusi, dan tumbuh bersama kami di dunia otomotif.

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi :

• Pria/wanita pendidikan S1 jurusan hukum, psikologi, atau jurusan lain yang relevan
• Memiliki pengalaman di dealer otomotif, perusahaan retail, atau perusahaan dengan jumlah karyawan yang cukup besar.
• Memahami proses HR secara menyeluruh, khususnya recruitment, manpower planning, employee relations, performance management, training & development, payroll, dan administrasi karyawan.
• Memahami karakteristik bisnis dealer mobil retail, terutama kebutuhan manpower untuk Sales, Marketing, Customer Service, Admin, Finance, dan After Sales.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan serta mampu memastikan penerapan industrial relation & legal sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, problem solving, dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja dengan target, deadline, serta lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian bisnis.
• Memiliki kemampuan analisis data HR dan mampu memberikan rekomendasi kepada management.
• Mengelola fungsi HRGA & Legal, meliputi manpower planning, recruitment, administrasi karyawan, payroll, absensi, BPJS, serta employee relations.
• Mengelola performance management, training & development, serta peningkatan produktivitas dan kompetensi karyawan.
• Memastikan penerapan kebijakan perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan serta regulasi yang berlaku.
• Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk fasilitas dealer, aset, inventaris, kendaraan operasional, vendor, security, dan kebutuhan operasional lainnya.
• Mengelola aspek Legal, termasuk perizinan perusahaan/dealer, review dan pengelolaan dokumen serta perjanjian kerja sama, legalitas operasional, dan koordinasi dengan pihak eksternal terkait kebutuhan hukum perusahaan.
• Memantau risiko dan permasalahan hukum serta memberikan rekomendasi kepada management untuk memastikan kegiatan operasional dealer berjalan sesuai ketentuan.
• Memimpin dan mengembangkan tim HRGA & Legal serta membangun budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada target.