HRD Supervisor - Mandarin Pro & Talent Strategy

PT. METROTAMA ENERGY WESTINDO; Jakarta Selatan; On-site; IDR 240,000,000 - 360,000,000; Full time

Job summary

PT Metrotama Energy Westindo membuka kesempatan bagi profesional HR yang kompeten, berintegritas, dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai HRD Supervisor. Kandidat diharapkan mampu mengelola fungsi HR secara menyeluruh, membangun sistem SDM, serta memastikan ketersediaan tenaga kerja berkualitas untuk kantor pusat dan proyek perusahaan.

Pengalaman di industri pertambangan, hauling, konstruksi, atau penyewaan alat berat menjadi nilai tambah.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5–7 tahun di bidang Human Resources dengan nilai tambah supervisi/koordinasi tim.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen end-to-end, termasuk posisi profesional, supervisor, dan manajerial.
• Memahami manpower planning, payroll, compensation & benefits, administrasi HR, hubungan industrial, dan performance management.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan penerapannya dalam operasional perusahaan.
• Menguasai Microsoft Office dan memiliki pengalaman menggunakan HRIS.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis, kepemimpinan, dan penyelesaian masalah yang baik.
• Mampu berkomunikasi secara profesional dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
• Pengalaman di industri pertambangan, kontraktor, hauling, konstruksi, atau penyewaan alat berat menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Menyusun manpower planning berdasarkan kebutuhan kantor pusat, proyek, dan ekspansi bisnis.
• Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai sourcing hingga onboarding.
• Berkoordinasi dengan user untuk memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai kualifikasi, waktu, dan anggaran.
• Memantau recruitment pipeline, time-to-fill, serta efektivitas proses rekrutmen.
• Mengawasi administrasi karyawan, database SDM, kontrak kerja, mutasi, promosi, dan dokumen kepegawaian.
• Memastikan administrasi payroll, tunjangan, lembur, absensi, cuti, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan berjalan akurat dan tepat waktu.
• Mengelola struktur organisasi, administrasi remunerasi, serta kerahasiaan data karyawan.
• Memastikan kebijakan HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Menangani keluhan karyawan, hubungan industrial, dan proses pengunduran diri serta berakhirnya hubungan kerja.
• Mengembangkan KPI dan evaluasi kinerja karyawan.

Skills

Kepemimpinan

Negosiasi

Analisis

Komunikasi bahasa Inggris

Komunikasi bahasa Indonesia

Microsoft Office

HRIS

Education

D3/S1 Manajemen SDM

D3/S1 Manajemen

Psikologi

Hukum

Tools

HRIS

Job description

PT Metrotama Energy Westindo membuka kesempatan bagi profesional HR yang kompeten, berintegritas, dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai HRD Supervisor. Kandidat diharapkan mampu mengelola fungsi HR secara menyeluruh, membangun sistem SDM, serta memastikan ketersediaan tenaga kerja berkualitas untuk kantor pusat dan proyek perusahaan.

Pengalaman di industri pertambangan, hauling, konstruksi, atau penyewaan alat berat menjadi nilai tambah.