HRD Staff (Contract) - Payroll & Onboarding, Brebes

PT Ripoflex High Polymer; Brebes; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Ripoflex High Polymer sedang mencari Staff HRD yang berdedikasi untuk Brebes, Jawa Tengah. Posisi kontrak ini akan mendukung operasional HR, mulai dari administrasi kepegawaian hingga proses payroll, rekrutmen, onboarding, dan offboarding.

Anda akan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan sambil menjaga hubungan kerja yang profesional. Kandidat memiliki Diploma atau Sarjana di bidang terkait, memahami peraturan tenaga kerja Indonesia, serta mahir menggunakan HRIS dan software

Qualifications

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi terkait
• Menguasai sistem informasi HR dan software payroll
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan organisasi yang kuat dan perhatian terhadap detail
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dengan sikap yang profesional dan etis

Responsibilities

• Mengelola administrasi kepegawaian termasuk pemrosesan data karyawan, payroll support, dan dokumentasi HR
• Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Melakukan onboarding dan offboarding karyawan dengan profesional dan terstruktur
• Mendukung implementasi kebijakan HR dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
• Memberikan dukungan administratif kepada tim HR dalam berbagai proyek dan inisiatif
• Membantu mengelola hubungan industrial dan menangani masalah ketenagakerjaan dengan profesional

Job description

PT Ripoflex High Polymer sedang mencari Staff HRD yang berdedikasi untuk Brebes, Jawa Tengah. Posisi kontrak ini akan mendukung operasional HR, mulai dari administrasi kepegawaian hingga proses payroll, rekrutmen, onboarding, dan offboarding.

Anda akan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan sambil menjaga hubungan kerja yang profesional. Kandidat memiliki Diploma atau Sarjana di bidang terkait, memahami peraturan tenaga kerja Indonesia, serta mahir menggunakan HRIS dan software