HRD Officer: End-to-End Talent & People Ops (On-site)

Jumpstart Indonesia; Cilandak Timur; On-site; IDR 120,000,000 - 240,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Sick leave

Asuransi medis

Cuti ayah/ibu

Job summary

JumpStart Indonesia adalah perusahaan retail teknologi yang berkembang pesat di Jakarta Selatan. Kami mencari HR Generalist untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end dan administrasi HR secara akurat.

Peran ini menuntut kemampuan komunikasi, koordinasi yang baik, serta kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Posisi ini bersifat on-site dengan fokus pada perekrutan, onboarding, dan evaluasi kinerja karyawan.

Qualifications

• Gelar S1 di bidang terkait (Psikologi/SDM/Hukum) atau sejenis.
• Minimal 2 tahun pengalaman HR.
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
• Mampu bekerja mandiri dengan supervisi minimal dan memiliki ownership.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end (Sourcing, Interview, Psikotes, Offering, Onboarding).
• Memonitor perkembangan karyawan kontrak dan memberi rekomendasi status kepegawaian.
• Koordinasi dan monitoring penilaian kinerja di semua unit kerja sesuai kebijakan dan timeline.
• Mengelola administrasi karyawan, kontrak, dan dokumen HR secara akurat.
• Memastikan semua proses HR berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.

Skills

Komunikasi

Koordinasi

Problem solving

Education

Sarjana (S1) Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / bidang terkait

Tools

Google Workspace

Microsoft Office

Job description

JumpStart Indonesia adalah perusahaan retail teknologi yang berkembang pesat di Jakarta Selatan. Kami mencari HR Generalist untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end dan administrasi HR secara akurat.

Peran ini menuntut kemampuan komunikasi, koordinasi yang baik, serta kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Posisi ini bersifat on-site dengan fokus pada perekrutan, onboarding, dan evaluasi kinerja karyawan.