HRD (Human Resources Department)

PT Dhk Jaya Manufacturing; Cikupa; On-site; IDR 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

PT DHK Jaya Manufacturing mencari HRD Generalist/Supervisor yang tegas dan berpengalaman untuk ditempatkan di Cikupa, Banten. Posisi ini memimpin implementasi SOP HR dan mengelola kepersonaliaan, outsourcing, serta hubungan industrial di pabrik.

Anda akan mengelola kegiatan HRD mulai rekrutmen hingga evaluasi kinerja, menguasai sistem absensi fingerprint untuk payroll, serta perhitungan gaji, BPJS, cuti, dan lembur.

Qualifications

• Minimal S1 di bidang terkait (psikologi, hukum, SDM).
• Pengalaman HRD min. 3 tahun di manufaktur atau operasional pabrik.
• Pengalaman teknis mengelola absensi dengan fingerprint.
• Menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia.

Responsibilities

• Mengelola seluruh operasional HRD pabrik mulai rekrutmen, orientasi, pelatihan, evaluasi karyawan.
• Mengelola absensi karyawan dengan fingerprint untuk payroll.
• Mengelola administrasi kepersonaliaan, gaji, BPJS, cuti, lembur.

Skills

Kepemimpinan

Negosiasi

Komunikasi efektif

Education

S1 Psikologi

S1 Hukum

S1 Manajemen SDM

Tools

Sistem fingerprint

Job description

PT DHK Jaya Manufacturing mencari seorang HRD Generalist / Supervisor yang tegas, berprinsip, dan berpengalaman di lingkungan manufaktur untuk ditempatkan di Cikupa, Banten. Posisi ini bertanggung jawab penuh membangun ketertiban sistem HR, mengelola kepersonaliaan dan outsourcing, serta menjaga kestabilan hubungan industrial di pabrik.

Mengelola seluruh kegiatan operasional HRD di lingkungan pabrik, mulai dari proses rekrutmen, orientasi, pelatihan, hingga evaluasi kinerja karyawan.

Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan mesin dan sistem absensi, serta melakukan rekapitulasi data absensi karyawan menggunakan fingerprint secara akurat untuk kebutuhan payroll.

Mengelola administrasi kepersonaliaan, termasuk perhitungan gaji (payroll) secara akurat, baik skema harian/mingguan maupun bulanan, termasuk BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, manajemen cuti, dan lembur karyawan operasional.

Mengelola hubungan kerja sama dengan penyedia jasa outsourcing, memantau kuota serta efektivitas tenaga kerja outsourcing, dan menyelesaikan isu administratif maupun operasional vendor di lapangan.

Menangani dinamika dan konflik ketenagakerjaan di lingkungan pabrik, mengurus SP/sanksi kedisiplinan, serta berani mengambil sikap tegas dan profesional untuk membela kepentingan serta legalitas perusahaan.

Mengawal implementasi SOP perusahaan, menyusun kontrak kerja, serta menangani penyelesaian masalah hubungan industrial (Industrial Relations) antara manajemen dan pekerja pabrik.

Mengawasi kedisiplinan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan serta prosedur K3 di lingkungan pabrik.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait

Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HRD, diutamakan yang memiliki pengalaman kuat di industri manufaktur atau operasional pabrik

Wajib memiliki pengalaman teknis dan administratif dalam mengurus, menarik data, dan merekap absensi menggunakan sistem fingerprint

Menguasai regulasi kepersonaliaan dan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia

Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, tegas, komunikatif, dan mampu bernegosiasi dengan baik

Terbiasa bekerja dengan ritme operasional pabrik dan memiliki kemampuan problem-solving yang cepat

Bersedia ditempatkan di fasilitas manufaktur di Cikupa, Tangerang

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

PT DHK Jaya Manufacturing bergerak dalam bidang Manufacturing berupa Rumah Pemotongan Ayam. Proses produksi kami dilenggkapi mesin-mesin modern yang mampu menghasilkan ayam potong dalam quantity 3000 ekor/jam. Cara pemotongan Higienis yang berbasis pada HACCP dan ISO 22000, dan Halal, memastikan kualitas produk kami untuk pelanggan.

PT DHK Jaya Manufacturing bergerak dalam bidang Manufacturing berupa Rumah Pemotongan Ayam. Proses produksi kami dilenggkapi mesin-mesin modern yang mampu menghasilkan ayam potong dalam quantity 3000 ekor/jam. Cara pemotongan Higienis yang berbasis pada HACCP dan ISO 22000, dan Halal, memastikan kualitas produk kami untuk pelanggan.