HRD

PERSEROAN TERBATAS - BADAN KING TIRE INDONESIA TBK; Jawa Tengah; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

Budaya kolaboratif

Keseimbangan kerja-hidup

Fasilitas karyawan

Job summary

PT King Tire Indonesia Tbk mengundang profesional HRD berpengalaman untuk bergabung sebagai HRD di Jawa Tengah. Peran ini meliputi pengembangan kebijakan SDM, rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan hubungan industrial.

Anda akan bekerja penuh waktu, berkolaborasi lintas departemen, serta memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan lingkungan kerja yang produkif.

Qualifications

• Gelar S1 di HRM, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
• Minimal 1–3 tahun pengalaman HRD/HR Generalist dalam organisasi kompleks.
• Memiliki pemahaman regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan kepegawaian.
• Keterampilan komunikasi baik secara lisan maupun tertulis dengan interpersonal kuat.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik dalam isu ketenagakerjaan.
• Terampil menggunakan sistem HRIS dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Sertifikasi HR atau pelatihan manajemen diakui akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan bekerja dalam tim, fleksibel, dan mampu menangani prioritas ganda dalam lingkungan dinamis.

Responsibilities

• Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan SDM sesuai visi perusahaan.
• Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan secara terstruktur.
• Mengelola pengembangan karyawan melalui pelatihan, mentoring, dan career development.
• Menangani administrasi kepegawaian: data karyawan, absensi, cuti, dan dokumentasi ketenagakerjaan.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik untuk peningkatan produktivitas.
• Mengelola kompensasi dan benefit agar gaji kompetitif dan adil.
• Menjalin hubungan industrial, menangani keluhan, dan memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan.
• Memantau kepatuhan terhadap regulasi tenaga kerja yang berlaku.

Skills

Communication

Analytical thinking

Interpersonal skills

HRIS

MS Office

Teamwork

Education

Bachelor's degree in HRM / Business Management or related field

Tools

HRIS software

Microsoft Excel

PowerPoint

Word

Job description

Kesempatan

Kami mencari profesional Human Resources Development (HRD) yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di PT King Tire Indonesia Tbk. Sebagai HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan organisasi kami. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam tentang manajemen talenta, pengembangan karyawan, dan hubungan ketenagakerjaan. Anda akan bekerja penuh waktu di Jawa Tengah, berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif.

Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.

Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru dengan proses yang terstruktur dan efisien.

Mengelola pengembangan karyawan melalui program pelatihan, mentoring, dan career development yang berkelanjutan.

Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, dan dokumentasi terkait ketenagakerjaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan feedback konstruktif untuk meningkatkan produktivitas.

Mengelola kompensasi dan benefit karyawan, memastikan struktur gaji yang kompetitif dan adil.

Menjalin hubungan industrial yang positif, menangani keluhan karyawan, dan memfasilitasi komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan.

Memonitor kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah yang berlaku.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Gelar sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, atau disiplin ilmu terkait.

Minimal 1-3 tahun pengalaman bekerja di bidang Human Resources Development atau Generalist HR dalam organisasi yang kompleks.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan kepegawaian.

Keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan interpersonal yang kuat.

Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik dalam menangani isu-isu ketenagakerjaan.

Terampil dalam menggunakan sistem HRIS dan software manajemen sumber daya manusia.

Penguasaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan tools digital lainnya yang relevan.

Memiliki sertifikasi HR atau training management yang diakui secara internasional dianggap sebagai nilai tambah.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim, fleksibel, dan mampu menangani multiple priorities dalam lingkungan yang dinamis.

Benefits

• Lingkungan kerja yang mendukung dengan budaya perusahaan yang kolaboratif dan inklusif.


• Keseimbangan kehidupan kerja dengan jam kerja yang teratur dan cuti tahunan yang memadai.


• Akses ke berbagai fasilitas karyawan dan program kesejahteraan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup.

Tentang Kami

PT Badan King Tire Indonesia Tbk adalah perusahaan terkemuka dalam industri otomotif dan ban, dengan dedikasi untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan publik yang terpercaya, kami berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan integritas, inovasi, dan tanggung jawab sosial. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terbesar kami, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional setiap individu. Dengan nilai-nilai perusahaan yang kuat dan visi jangka panjang, kami terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis. Kami menghargai keberagaman dan inklusi, serta memberikan kesempatan yang sama kepada semua talenta untuk berkontribusi dan berkembang dalam organisasi kami.