HR Staff

PT Fakta Jabbar Internasional; Batam; On-site; IDR 96,000,000 - 144,000,000; Full time

Job summary

PT Fakta Jabbar Internasional membutuhkan HR Staff untuk mengelola seluruh fungsi HR mulai dari rekrutmen, administrasi karyawan, hingga penggajian dan kepatuhan kerja. Posisi ini juga mencakup pengelolaan data karyawan, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan serta penyusunan laporan HR secara berkala.

Anda akan mendukung kebutuhan operasional HR harian, berkoordinasi dengan tim terkait, dan menangani tugas accounting/tax sebagai nilai tambah.

Qualifications

• Mengelola rekrutmen dari awal hingga onboarding.
• Administrasi data karyawan secara akurat dan tertib.
• Mengelola proses payroll secara tepat waktu dan akurat.
• Menerapkan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menyusun laporan HR berkala untuk manajemen.
• Koordinasi kebutuhan tenaga kerja dengan tim terkait.

Responsibilities

• Mengelola data karyawan, kontrak, absensi, dan dokumen HR.
• Menangani administrasi payroll dan kepatuhan BPJS.
• Menyusun laporan HR rutin untuk evaluasi internal.
• Dukungan operasional HR harian dan koordinasi dengan departemen lain.

Skills

Rekrutmen

Payroll

Data HR

Kepatuhan Ketenagakerjaan

BPJS Kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Job description

HR Staff bertanggung jawab dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen, administrasi karyawan, hingga pengelolaan payroll dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Peran ini juga mencakup pengelolaan data karyawan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta penyusunan laporan HR secara berkala.

Mengelola administrasi karyawan (data karyawan, kontrak kerja, absensi, dll)

Mengelola dan memastikan penggajian (payroll) berjalan dengan baik

Mengelola BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

Menyusun dan mengelola dokumen HR serta laporan terkait

Mendukung kebutuhan operasional HR sehari-hari

Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan manpower

Dapat menangani fungsi Accounting dan Tax (nilai tambah)

Pengalaman atau kemampuan di bidang Accounting dan Tax (nilai tambah)