HR Generalist: End-to-End People Ops & Compliance

PT Arsa Jaya Prima; Sleman; Presencial; IDR 70.000.000 - 110.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT Arsa Jaya Prima mencari staf HR umum yang mampu menangani proses HR secara menyeluruh: recruitment, training, payroll, performance management, dan exit management. Pelamar diharapkan memahami UU Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan peraturan terkait.

Kualifikasi meliputi D3/S1 di bidang terkait, pengalaman 1–2 tahun, kemampuan mengelola administrasi kepegawaian, BPJS, serta kemampuan menyusun SOP dan menguasai MS Office/Google Workspace. Lokasi Sleman, Yogyakarta.

Formación

• Minimal D3/S1 diutamakan bidang Psikologi/Hukum/Manajemen.
• Berpengalaman 1–2 tahun di bidang HR.
• Memahami proses recruitment, training, payroll, exit management dan performance management.
• Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan peraturan HR terkait.

Responsabilidades

• Mengelola proses recruitment, training, payroll, exit management dan performance management.
• Menerapkan kebijakan HR dan SOP perusahaan.
• Mengelola administrasi kepegawaian dan BPJS ketenagakerjaan.
• Menyusun laporan HR secara berkala.

Conocimientos

Recruitment

Training

Payroll

Performance management

Exit management

UU Ketenagakerjaan 2003

SOP development

MS Office/Google Workspace

HR administration

Educación

D3/S1 Psikologi

D3/S1 Hukum

D3/S1 Manajemen

Herramientas

MS Office

Google Workspace

Descripción del empleo

PT Arsa Jaya Prima mencari staf HR umum yang mampu menangani proses HR secara menyeluruh: recruitment, training, payroll, performance management, dan exit management. Pelamar diharapkan memahami UU Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan peraturan terkait.

Kualifikasi meliputi D3/S1 di bidang terkait, pengalaman 1–2 tahun, kemampuan mengelola administrasi kepegawaian, BPJS, serta kemampuan menyusun SOP dan menguasai MS Office/Google Workspace. Lokasi Sleman, Yogyakarta.