HR & Admin

Dongxiang New Material Technology; Kaliwungu; On-site; IDR 55,800,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

Dongxiang New Material Technology mengundang profesional HR & Admin yang berdedikasi untuk bergabung di Kaliwungu, Semarang, Jawa Tengah. Peran ini mendukung fungsi HR dan administrasi perusahaan secara menyeluruh dengan menangani beragam tugas operasional dan pengembangan SDM yang efektif.

Tugas utama meliputi rekrutmen, penyaringan CV, koordinasi wawancara, onboarding karyawan, administrasi personalia, penggajian, tunjangan, dokumentasi ketenagakerjaan, serta kepatuhan terhadap peraturan

Qualifications

• Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang HR atau Administrasi.
• Pengalaman 1–2 tahun di HR & Administrasi atau peran administratif.
• Kemampuan komunikasi jelas dalam bahasa Indonesia; bahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Menyusun rekrutmen dan seleksi, termasuk penyaringan CV, wawancara, onboarding.
• Mengelola administrasi personalia, data karyawan, dan dokumentasi ketenagakerjaan.
• Mengelola penggajian, tunjangan, dan administrasi kantor.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
• Memberikan dukungan administratif untuk manajemen dan departemen lain.

Skills

Komunikasi efektif

Organisasi

MS Office

Bahasa Inggris

Education

D3/S1 HR

Tools

HRIS

Sistem database

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan
Kami mencari profesional HR & Admin yang berdedikasi dan terorganisir untuk bergabung dengan tim kami di Dongxiang New Material Technology. Sebagai HR & Admin, Anda akan memainkan peran strategis dalam mendukung fungsi sumber daya manusia dan administrasi perusahaan secara keseluruhan. Posisi ini memerlukan individu yang dapat menangani berbagai tugas administratif sambil memberikan dukungan HR yang komprehensif kepada seluruh organisasi. Jabatan ini adalah posisi penuh waktu yang berlokasi di Kaliwungu, Semarang, Jawa Tengah, dengan fokus pada manajemen operasional dan pengembangan sumber daya manusia yang efektif.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyiapan iklan lowongan, penyaringan CV, koordinasi wawancara, dan onboarding karyawan baru.

Menangani administrasi personalia, seperti pemeliharaan file karyawan, pencatatan data, dan dokumentasi ketenagakerjaan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Menangani penggajian, tunjangan, dan semua aspek kompensasi karyawan dengan akurat dan tepat waktu.

Mengelola administrasi kantor, termasuk pengadaan barang, pemeliharaan fasilitas, dan manajemen inventaris.

Mendokumentasikan kebijakan dan prosedur HR, memastikan semua kegiatan mematuhi peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

Memberikan dukungan administratif kepada manajemen dan departemen lain dalam operasional harian perusahaan.

Memproses dokumen kepegawaian, izin cuti, dan pengajuan terkait lainnya dengan efisien.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau disiplin ilmu terkait.

Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR & Administrasi atau peran administratif di perusahaan.

Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Indonesia, dengan kemampuan bahasa Inggris yang baik dianggap sebagai nilai tambah.

Keterampilan organisasi yang kuat dengan kemampuan mengelola berbagai tugas secara bersamaan dan mematuhi tenggat waktu.

Kemampuan interpersonal yang baik dengan kepekaan terhadap keragaman budaya dan perilaku profesional.

Penguasaan sistem manajemen HR dan perangkat lunak administratif, termasuk Microsoft Office Suite dan sistem database.

Ketelitian tinggi terhadap detail dan akurasi dalam pengelolaan data dan dokumentasi.

Kemampuan pemecahan masalah dan inisiatif dalam bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Gaji kompetitif yang sesuai dengan pengalaman dan kemampuan Anda.

Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang promosi dan peningkatan keterampilan.

Cuti tahunan yang memadai dan cuti khusus sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan.

Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung dengan budaya perusahaan yang positif.

Kesempatan untuk berkembang dalam industri teknologi material baru yang dinamis dan inovatif.

Tentang Kami
Dongxiang New Material Technology adalah perusahaan terkemuka yang berfokus pada pengembangan dan produksi material-material inovatif untuk berbagai aplikasi industri. Didirikan dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam teknologi material baru, perusahaan kami berkomitmen pada penelitian dan pengembangan yang berkelanjutan, kualitas produk yang unggul, dan keberlanjutan lingkungan. Kami percaya pada kekuatan inovasi, kolaborasi, dan pengembangan talenta untuk menciptakan solusi yang memberikan dampak positif bagi industri dan masyarakat. Dengan tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman dan berdedikasi, Dongxiang New Material Technology terus berkembang dan mencari individu-individu berbakat yang dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Kami menciptakan lingkungan kerja yang menghargai integritas, inovasi, dan kerja sama tim.