Hospital HR Director: Talent Strategy & Compliance

RSU Kartini Kalirejo; Lampung; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

Rumah Sakit Umum Kartini Kalirejo membuka peluang bagi tenaga profesional di bidang SDM. Posisi ini fokus pada pengelolaan proses rekrutmen, onboarding, dan administrasi personalia guna mendukung pelayanan rumah sakit yang profesional dan aman bagi pasien.

Anda akan melakukan analisis kebutuhan SDM, manpower planning, serta berkoordinasi dengan unit kerja dan manajemen. Persyaratan mencakup S1 terkait dan pemahaman regulasi tenaga kerja sektor kesehatan serta kemampuan menggunakan HRIS, MS

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau S1 Hukum.
• Familiar dengan regulasi ketenagakerjaan sektor kesehatan.
• Menguasai rekrutmen, onboarding, dan administrasi personalia.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi tenaga kesehatan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, rapi, detail, dan mampu mengelola dokumentasi kepegawaian.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
• Mengelola administrasi dan data kepegawaian.
• Melakukan analisis kebutuhan SDM dan manpower planning.
• Berkoordinasi dengan unit kerja dan manajemen dalam pengelolaan SDM.

Skills

Komunikasi interpersonal

Teliti

Analitis

Dokumentasi

Education

S1 Manajemen SDM

S1 Psikologi

S1 Hukum

Tools

MS Office

Google Workspace

HRIS

Job description

Rumah Sakit Umum Kartini Kalirejo membuka peluang bagi tenaga profesional di bidang SDM. Posisi ini fokus pada pengelolaan proses rekrutmen, onboarding, dan administrasi personalia guna mendukung pelayanan rumah sakit yang profesional dan aman bagi pasien.

Anda akan melakukan analisis kebutuhan SDM, manpower planning, serta berkoordinasi dengan unit kerja dan manajemen. Persyaratan mencakup S1 terkait dan pemahaman regulasi tenaga kerja sektor kesehatan serta kemampuan menggunakan HRIS, MS