Full Stack Engineer - HRIS

PT Siaga Abdi Utama; Jakarta Pusat; On-site; IDR 167,400,000 - 279,000,000; Full time

Job summary

PT Siaga Abdi Utama membuka peluang bagi Fullstack Developer untuk bergabung dengan tim IT Developer. Anda akan mengelola payroll engine yang akurat, aman, dan dapat dikembangkan untuk melayani kebutuhan perusahaan, bekerja sama dengan Payroll dan Business Analyst.

Posisi ini mengutamakan pengalaman minimal 2 tahun di bidang Fullstack Development dengan fokus HRIS/Payroll, penguasaan REST API, Git, dan kemampuan debugging serta testing.

Qualifications

• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Fullstack Developer diutamakan untuk HRIS/Payroll.
• Menguasai backend dengan Java, Go, atau Node.js (Express/NestJS).
• Memahami pengembangan serta integrasi REST API.
• Familiar dengan Git, debugging, dan software testing.
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, serta dapat bekerja sama lintas tim.
• Memahami payroll, PPh 21, BPJS, serta otorisasi berbasis peran.

Responsibilities

• Kelola payroll engine yang akurat, aman, dan scalable.
• Berkolaborasi dengan tim Payroll dan Business Analyst untuk digitalisasi proses penggajian.
• Terjemahkan proses penggajian kompleks menjadi solusi digital yang andal.
• Kembangkan dan jaga integrasi REST API.
• Pastikan audit trail dan workflow persetujuan berjalan efektif.
• Optimalkan pemrosesan data besar dan transaksi database untuk mencegah duplikasi.

Skills

Fullstack development

REST API

Git

Debugging

Software testing

Payroll knowledge

HRIS

Docker

CI/CD

Cloud infrastructure

Analytical thinking

Education

S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / related

Tools

Java

Go

Node.js

Express.js/NestJS

REST API

Docker

CI/CD

Cloud infrastructure

Job description

SAU membuka kesempatan bagi Fullstack Developer untuk bergabung dalam tim IT Developer dan mengelola payroll engine yang akurat, aman, dan dapat dikembangkan untuk melayani berbagai kebutuhan perusahaan.

Anda akan berkolaborasi dengan tim Payroll dan Business Analyst untuk menerjemahkan proses penggajian yang kompleks menjadi solusi digital yang andal.

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Fullstack Developer; pengalaman mengembangkan HRIS atau Payroll diutamakan.
• Menguasai backend development menggunakan salah satu teknologi: Java, Go (Golang), atau Node.js (Express.js/NestJS).
• Memahami pengembangan serta integrasi REST API.
• Familiar dengan Git, debugging, dan software testing.
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, serta mampu bekerja sama dengan tim teknis dan bisnis.
• Memahami konsep perhitungan payroll, PPh 21, dan BPJS.
• Berpengalaman mengembangkan aplikasi dengan otorisasi berbasis peran, approval workflow, dan audit trail.
• Memahami pemrosesan data dalam jumlah besar, transaksi database, serta pencegahan proses atau transaksi ganda.
• Familiar dengan Docker, CI/CD, atau cloud infrastructure.