Field Trainer

BOEDJANG GROUP INDONESIA; Tangerang; On-site; IDR 110,000,000 - 170,000,000; Full time

Job summary

Boedjang Group Indonesia adalah perusahaan kuliner dengan jejak berkembang dari warung kecil menjadi tim 1200++ orang dengan 48+ outlet dari 12 brand. Fokusnya adalah meningkatkan kualitas pelayanan dan performa outlet melalui pelatihan langsung di lapangan, coaching berkelanjutan, serta evaluasi yang terstruktur.

Posisi Field Trainer bertugas mengembangkan kompetensi karyawan, memastikan penerapan standar operasional, serta menjaga mutu layanan di seluruh outlet jaringan.

Qualifications

• Pelatihan dan peningkatan kompetensi karyawan melalui program training dan coaching.

Responsibilities

• Mengembangkan kompetensi karyawan melalui training serta coaching di lapangan.
• Melakukan evaluasi kinerja dan penerapan standar operasional di outlet.

Skills

Training

Coaching

Job description

Field Trainer bertanggung jawab untuk mengembangkan kompetensi karyawan, memastikan penerapan standar operasional, serta meningkatkan kualitas pelayanan dan performa outlet melalui training, coaching, dan evaluasi langsung di lapangan.

Boedjang Group Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang kuliner. Dimulai dari warung kecil dengan 3 orang team, kini telah bertumbuh menjadi 1200++ team dengan total 48+ outlet dari 12 brand.

Kami percaya bahwa hasil yang baik lahir dari cara kerja yang baik! Kolaboratif, saling dukung, dan berintegritas. Kami menyediakan ekosistem kerja yang aman, suportif, dan transparan. Kinerja diukur dengan jelas, penghargaan diberikan berdasarkan kontribusi, dan setiap orang didorong untuk terus belajar dan bertumbuh.

Boedjang Group Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang kuliner. Dimulai dari warung kecil dengan 3 orang team, kini telah bertumbuh menjadi 1200++ team dengan total 48+ outlet dari 12 brand.

Kami percaya bahwa hasil yang baik lahir dari cara kerja yang baik! Kolaboratif, saling dukung, dan berintegritas. Kami menyediakan ekosistem kerja yang aman, suportif, dan transparan. Kinerja diukur dengan jelas, penghargaan diberikan berdasarkan kontribusi, dan setiap orang didorong untuk terus belajar dan bertumbuh.