End-to-End Talent Acquisition & Onboarding Specialist

PT. TRAKTOR UTAMA NUSANTARA; Gunung Putri; On-site; IDR 78,120,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT. TRAKTOR UTAMA NUSANTARA sedang mencari tenaga perekrutan profesional untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end di berbagai posisi seperti Sales, Mekanik, Teknisi, Admin, dan Operasional.

Peran ini mencakup sourcing, screening CV, wawancara awal, administrasi tes, scoring hasil, dan koordinasi dengan user/hiring manager. Kandidat harus memiliki minimal S1 Psikologi (diutamakan Profesi Psikolog) serta 1–2 tahun pengalaman di Recruitment/Talent Acquisition.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, diutamakan Profesi Psikolog.
• Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang Recruitment/Talent Acquisition.
• Berpengalaman end-to-end recruitment ( sourcing hingga onboarding ).
• Wajib memahami dan mengadministrasi alat tes/assessment untuk seleksi kandidat.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai posisi (Sales, Mekanik, Teknisi, Admin, Operasional).
• Memahami kebutuhan manpower dan koordinasi dengan user/hiring manager terkait kualifikasi kandidat.
• Melakukan sourcing kandidat melalui JobStreet, LinkedIn, media sosial, database kandidat, komunitas, dan platform rekruitmen lainnya.

Skills

Komunikasi

Interpersonal

Negosiasi

Koordinasi

Problem solving

Education

S1 Psikologi

Profesi Psikolog

Tools

DISC

PAPI Kostick

ATS

Job description

PT. TRAKTOR UTAMA NUSANTARA sedang mencari tenaga perekrutan profesional untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end di berbagai posisi seperti Sales, Mekanik, Teknisi, Admin, dan Operasional.

Peran ini mencakup sourcing, screening CV, wawancara awal, administrasi tes, scoring hasil, dan koordinasi dengan user/hiring manager. Kandidat harus memiliki minimal S1 Psikologi (diutamakan Profesi Psikolog) serta 1–2 tahun pengalaman di Recruitment/Talent Acquisition.