Direktur HRD Rumah Sakit – Kepemimpinan SDM Kesehatan

Rumah Sakit Satya Negara; Jakarta Utara; Sur place; IDR 300 000 000 - 500 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gaji kompetitif

Tunjangan hari raya

Bonus kinerja

Fasilitas rumah sakit

Résumé du poste

Rumah Sakit Satya Negara mencari Kepala HRD berpengalaman untuk memimpin fungsi Sumber Daya Manusia di fasilitas kesehatan terkemuka di Jakarta Utara. Anda bertanggung jawab atas kebijakan HR, rekrutmen, penempatan, dan retensi karyawan.

Posisi kontrak berbasis di North Jakarta, bekerja sama dengan tim manajemen senior, fokus pada pengembangan program engagement, kepatuhan hukum, dan pelaporan metrik HR untuk mendukung budaya kerja profesional dan peningkatan layanan kesehatan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR di Rumah Sakit.
• Memiliki kemampuan leadership, berkomunikasi dan problem solving skill yang baik.

Responsabilités

• Memimpin dan mengelola departemen HR secara keseluruhan.
• Mengelola proses rekrutmen, penempatan, dan retensi karyawan.
• Mengembangkan kebijakan HR yang strategis, prosedur, dan program kerja.
• Menangani hubungan industrial, penyelesaian konflik, dan disiplin karyawan.
• Mengawasi administrasi kepegawaian, penggajian, dan tunjangan.
• Mengembangkan program engagement dan kesejahteraan karyawan.
• Melaporkan metrik HR dan analisis workforce planning kepada manajemen.

Connaissances

Leadership

Communication

Problem solving

Formation

S1 Psikologi / SDM / Hukum

Description du poste

Rumah Sakit Satya Negara mencari Kepala HRD berpengalaman untuk memimpin fungsi Sumber Daya Manusia di fasilitas kesehatan terkemuka di Jakarta Utara. Anda bertanggung jawab atas kebijakan HR, rekrutmen, penempatan, dan retensi karyawan.

Posisi kontrak berbasis di North Jakarta, bekerja sama dengan tim manajemen senior, fokus pada pengembangan program engagement, kepatuhan hukum, dan pelaporan metrik HR untuk mendukung budaya kerja profesional dan peningkatan layanan kesehatan.