Cloud & Platform Engineer

Oneminded; Jakarta Pusat; Híbrido; IDR 600.000.000 - 900.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hardware naar keuze

Directe toegang tot oprichters

Jaarlijks leerbudget

Descripción de la vacante

Oneminded zoekt een ervaren cloud-/DevOps-engineer die with Azure als hoofdplatform omgevingen ontwerpt en beheert. Je werkt met App Service, Functions en netwerkcomponenten, en denkt mee over kosten en security.

Je bouwt en onderhoudt CI/CD-pipelines, beheert containers (Docker/Kubernetes) en suport AWS/GCP-klantomgevingen, met een focus op stabiliteit en schaalbaarheid.

Formación

• 5+ jaar ervaring in cloud-, platform- of DevOps-engineering, Azure als primaire platform.
• Sterke IaC-praktijk met Bicep of Terraform.
• Kennis van AWS of GCP naast Azure.
• Zeer goed professioneel Engels in woord en schrift.

Responsabilidades

• Ontwerpen en draaien van Azure-omgevingen: App Service, Functions, networking, identity en access.
• Infrastructure as code schrijven met Bicep op Azure en Terraform.
• Klantomgevingen op AWS en GCP ondersteunen; aangeven wanneer workload naar een andere provider verhuisd moet worden.
• CI/CD-pipelines bouwen en onderhouden; deployments en rollbacks vereenvoudigen.
• Containerisatie beheren met Docker; Kubernetes waar nodig.
• Monitoring en alerting inrichten voor proactieve detectie van issues.
• Security en IAM bewaken: least privilege en rotated secrets.
• Cloudkosten bewaken en verantwoorden als ontwerpkeuze.

Conocimientos

Azure platform

Cloud engineering

DevOps

Docker

Kubernetes

Terraform

Bicep

Herramientas

Bicep

Terraform

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

Over de rol

Jij bent eigenaar van de grond waar de rest op staat. Azure is ons primaire platform en waar deze rol zich grotendeels afspeelt: App Service, Functions, networking, identity en infrastructuur vastgelegd in Bicep. AWS en GCP komen voorbij op klantomgevingen die daar al draaien, dus je werkt met alle drie, maar op Azure gaan we het diepst. Docker overal, Kubernetes waar het echt verantwoord is, Vercel voor de frontendlaag. Jij bepaalt hoe dat platform eruitziet en jij houdt het saai; saaie infrastructuur is het doel, geen compromis.

Dit is een cruciale plek in de meest letterlijke zin: als het platform ligt, levert niemand iets op. Jij maakt van een deployment een non-event, jij ziet de kostenregel groeien voordat het een gesprek met een klant wordt, en jij zorgt dat een securitybeslissing bewust genomen wordt in plaats van per ongeluk overgeërfd.

Wat je gaat doen

Onze Azure-omgevingen ontwerpen en draaien: App Service, Functions, networking, identity en access.

Infrastructure as code schrijven, Bicep op Azure en Terraform waar een project meerdere providers raakt, zodat een omgeving herbouwd kan worden in plaats van onthouden.

Klantomgevingen op AWS en GCP ondersteunen, en eerlijk aangeven wanneer een workload beter kan verhuizen dan overeind gehouden worden.

CI/CD-pipelines bouwen en onderhouden die deployen saai en terugrollen triviaal maken.

Eigenaarschap over containerisatie met Docker, en Kubernetes waar het project daar echt om vraagt.

Monitoring en alerting inrichten die ons vertelt dat er iets mis is voordat een klant dat doet.

Security en IAM bewust houden: least privilege, geroteerde secrets en een helder antwoord op wie daarbij kan.

Cloudkosten bewaken en erop acteren. Kosten zijn een ontwerpbeperking, geen maandelijkse verrassing.

Hoe we bouwen

Wij vinden het fundament van een oplossing belangrijker dan de snelheid van de eerste demo. Dat betekent datamodellen en architectuur die over drie jaar nog steeds kloppen. Het betekent ook dat governance, compliance en traceerbaarheid vanaf het begin zijn meeontworpen in plaats van er achteraf op geplakt. Zetten we agents in, dan leggen we vast wat ze deden en waarom, zodat een beslissing altijd te reconstrueren is en een klant altijd het spoor terug kan zien. Een prototype aan de praat krijgen kan iedereen. Iets bouwen waar een bedrijf over twee jaar nog op kan bouwen, dat is het echte werk.

Concreet, en beginnend bij de klant in plaats van bij onszelf: waarop we bouwen hangt af van de stack die zij al draaien en van wat daar schoon op aansluit. Waar we vrij zijn om te kiezen is de standaard een applicatielaag van TypeScript en Node.js, met de Vercel AI SDK en directe provider-API's bovenop Claude, OpenAI, Gemini en Mistral. Azure AI Foundry is waar we business- en enterprise-applicaties op bouwen, omdat governance en stabiliteit daar geborgd moeten zijn en niet achteraf beargumenteerd. Python komt voorbij waar een data- of evaluatieklus daar beter mee af is, PostgreSQL met vector search zit achter retrieval, en React met TypeScript en Tailwind dekt de voorkant. Automatisering die geen codebase verdient draait op n8n. Je zult dit niet allemaal hebben aangeraakt, niemand hier ook, en bij de baan hoort beoordelen wanneer onze standaard voor een bepaalde klant juist het verkeerde antwoord is.

Hoe we werken

Je werkt in één team met onze consultants in Eindhoven, niet als losse leverancier die opdrachten uitvoert. We hebben vaste overlappende werkuren, zodat standups, planning en feedback live gebeuren in plaats van in een reactie die je de volgende ochtend leest. Er zitten maximaal twee schakels tussen jou en de klant. Je hoort dus waarom iets gebouwd wordt en je mag tegengas geven als de redenering je niet overtuigt. Onze oprichters reizen regelmatig naar Jakarta, en het team reist naar Nederland. We leggen dezelfde lat bij onszelf als we verkopen: naast klantwerk verbeteren we onze eigen dagelijkse operatie, en wat we zelf gebouwd hebben bouwen we opnieuw zodra het niet meer voldoet, in plaats van er omheen te werken.

Bonus punten

Een Azure-certificering (AZ-104, AZ-305 of gelijkwaardig).

Diepgang in AWS of GCP naast Azure.

Je hebt een live systeem tussen omgevingen of tussen clouds gemigreerd zonder downtime.

Ervaring met platform-securityreviews of compliancewerk.

Je vindt het leuk om andere engineers sneller te maken, en kunt iets aanwijzen dat je daarvoor bouwde.

Groei, en wat wij bieden

Waar we nu staan, zodat je kunt inschatten waar je instapt: de hub in Jakarta groeit en onze klanten zitten in de Benelux en de bredere EU. Daar ligt de focus. Onze Nederlandse engineers zitten bij de klant en bouwen het werk samen met het team in Jakarta, op dezelfde dag in plaats van via een overdracht, want waar we naartoe werken is de technologiepartner zijn die een klant vertrouwt met wat er echt toe doet, en niet de leverancier waar je een specificatie naartoe stuurt. Doorgroeien in de Indonesische markt komt daarna, en de eerste commerciële plek in Jakarta is waar dat begint. Je stapt in terwijl dit allemaal nog vorm krijgt.

Een competitief salaris, gebenchmarkt tegen de markt in Jakarta voor senior engineeringwerk en jaarlijks herzien.

In jaar één ga je de diepte in op onze stack en onze deliverystandaarden. In jaar twee leid je een workstream of begeleid je de engineers die na jou binnenkomen. Bij een leadrol kijken we eerst binnen het team.

We luisteren naar onze OneMinders. Zie je iets beter kunnen, dan krijg je de ruimte om dat uit te werken en de steun om het echt door te voeren. Jouw mening telt hier, en dit bedrijf wordt gevormd door de mensen die er werken.

Een jaarlijks leerbudget dat aan dat pad hangt, geen arbeidsvoorwaarde die niemand gebruikt.

Hardware naar keuze.

Directe toegang tot de oprichters. Er zit geen laag accountmanagers tussen jou en een beslissing.

Werk dat iets financiert: elk project draagt bij aan onderwijsinitiatieven in Indonesië.

De kans om samen te werken met, en te reizen naar, het team in Nederland.

Hoe we aannemen

Je spreekt de mensen met wie je straks werkt, niet een screeningslaag die je doorgeeft. In Eindhoven en Jakarta is het proces hetzelfde, en van je sollicitatie tot een aanbod duurt het drie tot vier weken.

De oprichters. Waarom wij, waarom jij, en of we hetzelfde bedoelen.

De Tech Lead. Het werk zelf: de inhoud van de rol, en wat je er straks echt in gaat doen.

Een teamgenoot. Iemand met wie je dagelijks werkt, niet degene die je aanstuurt.

Neem naar dat tweede gesprek iets mee dat je gebouwd hebt en praat ons erdoorheen. Het is geen extra ronde en geen puzzel die wij bedacht hebben: het is dat gesprek. Een eigen project, iets van je werk dat je mag laten zien, een repository waar je trots op bent. Zit alles wat je bouwde achter een geheimhoudingsverklaring, zeg het en we verzinnen iets anders.

5+ jaar ervaring in cloud-, platform- of DevOps-engineering, met Azure als je primaire platform.

Stevige infrastructure-as-code-praktijk: Bicep, Terraform of gelijkwaardig. Click-ops is niet hoe wij omgevingen draaien.

Werkende kennis van AWS of GCP. Je hoeft geen diepgang in alle drie te hebben, maar Azure-only is niet genoeg.

Sterke Docker-vaardigheden en echte Kubernetes-ervaring, geen tutorialkennis.

Werkende kennis van minimaal één backendtaal, genoeg om de code die je uitrolt te lezen en te debuggen.

Professioneel Engels in woord en geschrift. Je werkt dagelijks met Nederlandse collega's en klanten, dus dit is een harde eis.

Je verbetert dingen zonder dat het gevraagd wordt, en je zegt het als een fix de onderbreking waard is.

Je laat je versterken door AI en blijft zelf verantwoordelijk voor wat er live gaat. Claude, Opencode en de rest van onze AI-tooling horen hier bij het dagelijkse werk, en de andere helft net zo goed: je leest en reviewt elke regel die onder jouw naam naar buiten gaat, en je kunt die verdedigen. Code die niemand kan uitleggen komt hier niet door de review, ongeacht wat die geschreven heeft.

Je bent nieuwsgierig buiten je eigen ticket. Je denkt mee over onze klantoplossingen en over hoe we onze eigen tent runnen, en je zegt gewoon waar AI echt meerwaarde biedt en waar een simpelere integratie of automatisering het beter doet.

Voldoe je niet aan elk punt? Solliciteer toch als je echte diepgang meebrengt, projecten waar je trots op bent en kennis die je kunt laten zien. Dat weegt bij ons zwaarder dan een exact aantal jaren.