Arsitek Pembelajaran & Pengembangan

Kasir Pintar; Kota Malang ꦠꦸꦛꦩꦭꦁ; On-site; IDR 89,280,000 - 156,240,000; Full time

Benefits offered by this job

Asuransi kesehatan setelah menjadi k/c

Tunjangan Kinerja

Program Pengembangan

Job summary

Kasir Pintar mengundang kandidat Training & Development untuk membangun budaya belajar berkelanjutan melalui pengembangan kompetensi karyawan. Anda akan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program pembelajaran, menyelenggarakan pelatihan, dan mengevaluasi efektivitasnya.

Posisi ini menuntut kemampuan membuat materi pembelajaran menarik, public speaking, fasilitasi, serta analisis data pelatihan menggunakan Excel dan PowerPoint.

Qualifications

• Berpengalaman minimal 2 tahun di Learning & Development, Training, Talent Development, atau posisi serupa.
• Mampu membuat materi pembelajaran yang menarik (presentasi, modul, video, maupun e-learning).
• Memiliki kemampuan public speaking, fasilitasi, dan komunikasi yang baik.

Responsibilities

• Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan.
• Merancang, menyelenggarakan, dan mengevaluasi program pembelajaran sesuai kebutuhan bisnis dan budaya perusahaan.
• Mempersiapkan training end to end untuk divisi yang membutuhkan.
• Mengelola Learning Management System (LMS) termasuk administrasi, jadwal, dan dokumentasi training.
• Mendukung implementasi budaya belajar di lingkungan Kasir Pintar dan berkolaborasi dengan departemen lain.
• Bekerja dengan tim Lead of Customer Operation untuk Program Service Excellence dan Hospitality.

Skills

Public speaking

Fasilitasi

Komunikasi

Analitis

Kreativitas

Adaptabilitas

Problem solving

Kolaborasi tim

Excel & PowerPoint

Education

Sarjana (S1) Psikologi / Manajemen SDM / Pendidikan / Manajemen

Tools

LMS

Microsoft Excel

PowerPoint

Job description

Kasir Pintar mengundang kandidat Training & Development untuk membangun budaya belajar berkelanjutan melalui pengembangan kompetensi karyawan. Anda akan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program pembelajaran, menyelenggarakan pelatihan, dan mengevaluasi efektivitasnya.

Posisi ini menuntut kemampuan membuat materi pembelajaran menarik, public speaking, fasilitasi, serta analisis data pelatihan menggunakan Excel dan PowerPoint.